“包书记，我来报到了，社区需要我做什么尽管安排。”昨日，邵武市昭阳街道华光社区迎来了一位“编外”社区工作者——吴水生。

吴水生是邵武市公路分局的一名普通工人，也是一位党员，家住华光社区所辖的裕升花园小区。他将印着“邵武市在职党员社区报到证”几个大字的小册子交到了社区党支部书记包爱萍手中。

“去年社区迎接省级文明城市创建检查，你的‘功劳’最大，今年你又是第一个来社区报到的在职党员，感谢你对社区的支持，希望今年你的‘党员工分’继续保持领先。”包爱萍说完，将《社区服务项目清单》交给了吴水生。

在邵武市通泰街道严羽社区，也有一位“明星党员”，她叫傅红萍，是邵武电大的一名教师，长期从事心理咨询工作，待人和蔼友善，也熟悉法律知识。严羽社区为傅红萍设立“金牌调解室”，请她参与社区矛盾调处，帮助社区解决了许多“疑难杂症”。

吴水生和傅红萍，是邵武市全面开展在职党员进社区报到服务工作的一个缩影。去年，邵武市委组织部结合“四比六促”活动，积极创新城市基层党建工作机制，全面开展在职党员进社区报到服务群众工作，推行“一证一书一清单一台账”，要求每个党员到居住地所在社区持证报到，并根据自身特长参与社区志愿服务。除固定的社区保洁服务项目外，政法部门党员开展法律咨询，卫计部门党员开展社区义诊，文教部门党员为留守儿童辅导课业等。同时，强化在职党员参与社区服务考评，要求社区建立工作台账，准确记录党员参与社区服务的工时，纳入党员年度考核与民主评议内容，确保每个党员全年20小时以上的服务时间。

为营造良好的社区管理氛围，劝导部分社区居民长期欠缴物业管理费的不良行为，邵武市委组织部门还要求，每个在职党员都与所在社区签订一份《党员承诺书》，将在职党员在社区中遵纪守法、道德规范、缴交物业费等情况纳入承诺内容，在所居住小区、楼栋公示，通过“亮身份、晒承诺、做服务、受监督”，有效加强在职党员“八小时外”管理，树立党员在城市基层中的正面形象。

目前，邵武市共有4500余名在职党员参与社区报到服务，报到率达100%，党员参与社区服务“无一缺席”。

“推行的在职党员进社区报到服务群众工作机制，不仅有效弥补了社区工作力量不足等问题，还更好地发挥了党员干部在服务大局、服务发展中的先锋模范作用。”邵武市委组织部相关负责人介绍说。

（郑金富）