近年来，城厢公安分局狠抓队伍管理和纪律作风建设，始终坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安队伍，为圆满完成各项公安工作提供了强有力的政治思想保证。

学习教育永葆警队忠诚

学习十九大、忠诚保平安。该局着力加强民警思想政治教育，以党的理论和系列重要讲话精神为统领，强化主题教育实践活动的深入推进，进一步增强民警党性意识、自律意识、法纪意识、责任意识，全面提高队伍整体素质和队伍战斗力。

政治学习、主题党课、专题教育，该局进一步加强党的理论学习教育，根据每个时期的特点，组织开展形式多样的理想信念、党风廉政、革命传统、法律法规等主题教育活动，进一步筑牢公安队伍和全体民警的理想信念，使忠诚于党、履职尽责、执法为民成为全区公安民警的自觉行动。

暖警育警筑牢从警信念

该局注重以文化人、以文育警，弘扬职业精神，加强民警的职业道德教育，着力推进公安机关荣誉仪式，规范入警宣誓、立功受奖、警衔授予、荣誉章颁发、英烈祭奠等荣誉仪式的举办。加强暖警工程建设和派出所环境文化建设，改善民警办公环境和生活条件。建设文化场所，搭建文化平台，丰富民警业余生活，有效地增强公安队伍的凝聚力和向心力。

强化职业保障，保护执法权益。该局建立完善轮班休整、年休假制度，建立民警健康档案，每年组织一次全警体检，保护公安民警身体健康。建立心理健康服务中心和一支由6名民警组成的持证心理咨询师队伍，加强对民警的心理咨询培训和危机干预。成立维护民警执法权益工作委员会，全面维护公安民警合法权益。加强对民警的后勤保障力度，帮助11名外地新警解决住房难题，16位民警子女解决入园、入学问题。优抚慰问重症患病民警、困难民警和民警遗属22人次。

量化管理提升全警素质

该局积极推进队伍管理改革创新，以可量化思想政治工作标准和系统化思想政治工作体系为抓手，在立规矩、定标准上下工夫，在可量化、可操作化上求突破，狠抓公安队伍思想政治建设，量化管理公安队伍和工作，强化公安队伍建设，有效地激发了公安队伍活力。

该局坚持素质强警，服务实战，全方位、多层次推进民警岗位能力建设，全面推动实战化训练，科学设置教育训练内容，深化全警岗位大练兵，增强队伍整体素质和实战能力。2017年，有针对性地组织警务实战、业务技能、二维码管理、岗位礼仪、急救知识等各类培训16期，对各警种和部门全体民警进行针对性轮训，组织开展各警种部门业务技能比武活动，提高分局民警和协警的能力素质及服务群众的水平。

从严治警促进作风养成

抓制度、严作风。该局高度重视队伍管理和队伍作风纪律建设，坚持用制度来管理队伍，约束民警日常行为，采取一系列有力举措，推进全体民警的纪律作风养成。通过强化督查问责，有力地促进了分局各项制度、规定和工作任务落到实处，取得实效。

在队伍管理工作中，城厢公安分局不断创新管理理念，强化管理措施，提升管理水平，促使城厢公安队伍在正规化、专业化、职业化建设迈上新台阶。队伍管理工作的提升，有效地推进了各项公安工作的顺利开展，也为公安机关全面维护社会治安稳定提供了思想保障、精神动力和智力支持。

张国林