员工返厂率高、订单足 石狮规上工业企业开工率超九成

2019-02-21 15:36 周进文 来源:东南网 责任编辑:康晓青

比拼开门红·一线见闻

石狮规上工业企业开工率超九成

美佳爽(中国)有限公司生产车间(李荣鑫 摄)

东南网2月21日讯(石狮日报记者 周进文)近年来,省、市各级各部门多措并举助力企业生产,积极为企业节后开(复)工创造条件并提供帮助,奋力推进工业企业实现“开门红”。记者从石狮市工业信息化和科技局获悉,截至2月20日(正月十六),全市规模以上工业企业开工复工率超九成。这当中,不少企业在正月初七就已陆续开工,投入到新一年的生产和经营当中。

员工返厂率高、订单充足

泉州鹏泰服饰有限公司是石狮市一家集服装制造、销售于一体的传统型服装企业。2月14日,记者在位于石狮市中小企业创业基地的鹏泰服饰有限公司看到,生产车间内呈现出一派繁忙生产景象,“我们公司去年腊月廿五放假,春节期间有160多位员工留在石狮过年,正月初八正式开工。”该公司负责人告诉记者,今年开工早的原因主要来自两个方面,一是留厂员工多、返工率高;二是业务的拓展和订单量的增加,接下来还要着手招聘一批新员工。

员工返厂率高、订单充足,令石狮企业对2019年经济发展有了更多期待,纷纷早开机、开满机。福建汇龙化纤纺织实业有限公司是石狮市一家生产差别化化学纤维、高档织物面料的织造及后整理加工的龙头企业,分批引进了具有国际先进水平的丰田LWT710型喷水织机662台,配套“整、浆、并”生产线4条,2018年新增国产智能机型海佳织机195台,实现总织造规模857台,可年产高端化纤坯布4000万码。“我们公司于2月12日(正月初八)正式开工。”该公司相关负责人告诉记者,因大部分生产工序已实现由智能化机器进行操作,且订单比较充足,开工率达100%。

无独有偶。专业致力于海洋通信导航装备、卫星通信、船舶定位、应急通信、海洋信息化技术领域集研发、制造、销售、运营服务为一体的高新技术企业,福建飞通通讯科技股份有限公司也于2月12日(正月初八)正式开工。现如今,飞通公司已在全国设立四大区域市场管理服务部,分别为北海区域(山东省烟台市)、东海区域(浙江省舟山市)、南海区域(广东省珠海市)、长江区域(上海市),并在上海及台湾高雄设立海外国际事业部,在全国各沿海港口设立250多个产品售后服务网点和授权产品检测服务单位。

该公司相关负责人告诉记者,目前企业订单比较充足,但因部分外地员工特别是外省员工春节回家过年且路途较远,未能实现全部返工,以及新厂区去年年底才竣工投产,部分生产线设备尚处于调试阶段。因此目前公司开工率仅为70%,预计2月20日(正月十六)可实现全员返岗。

作为石狮市一家集营销、研发和生产为一体的、以运动服、运动鞋、运动配件生产及销售的综合性体育用品公司,石狮市赛琪体育用品有限公司虽然相较于上述企业晚开工两天(2月14日),但与往年开工时间相比基本持平。目前,该公司订单较为充足,有40%的一线生产员工正由省外快马加鞭赶往石狮,准备加入到热火朝天的新年生产中。此外,同于2月14日(正月初十)开工的石狮市群利精密科技有限公司目前订单也较为充足,人员基本实现返厂,但由于扩大生产规模,用工存在约20%的缺口。

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政策礼包助力良好开局

“从我们的调查和走访情况来看,今年年后的企业开(复)工情况总体比较好,尤其是规上企业基本都是正月初八左右就开工了,且订单也充足。元宵节后,全市工业企业开工率可达95%以上。”石狮市工业信息化和科技局相关负责人指出,全市工业企业能够早开(复)工,既有市场回暖的因素,也有政策礼包促进的效应。

为促进元旦、春节“两节”期间全省生产运行平稳发展,实现一季度良好开局,根据福建省人民政府办公厅《关于保障“两节”期间生产稳定运行有关措施的通知》要求,鼓励企业增产增效方面,对2019年一季度符合国家产业政策、工业总产值不低于5000万元且现价同比增长9%及以上的规模以上制造业企业,企业一季度用电量同比正增长低于5%、5%及以上的,按企业一季度用电增量分别给予每千瓦时0.05元、0.1元奖励;对新建项目投产纳入规模以下工业统计的制造业企业,按一季度用电量给予每千瓦时0.02元奖励,单家企业奖励最高不超过100万元。对符合国家产业政策、安全和环保达标、春节期间连续生产、已进入电力市场的部分工业用电大户实施短周期(2019年1月25日~2月24日)市场化电力直接交易。

加强企业用工保障方面,根据泉州市人力资源和保障局、泉州市财政局、泉州市经济和信息化委员会、泉州市商务局联合印发的《关于做好2019年企业用工保障的通知》要求,经当地经信部门认定,对积极采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2018年末当地城镇登记失业率)、2019年春节当月保持连续生产的重点企业(2019年2月份工业用电不低于2019年1月份80%的规模以上工业企业),按在岗企业职工数300元/人的标准给予一次性稳定就业奖补,奖补金额最高不超过20万元。

经当地商务部门认定,受市场因素影响较大的企业,积极采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2018年末当地城镇登记失业率)、2019年3~5月期间保持连续生产的,按在岗企业职工数500元/人的标准给予一次性稳定就业奖补,奖补金额最高不超过30万元。对为石狮市企业引进劳动力的各类社会机构、个人给予每引进1人200元的奖励,其中对所引进劳动力已取得大中专院校、职校、技校学历证书的,给予每引进1人400元的奖励。享受奖励必须同时具备以下条件:引进的劳动力必须户籍地在泉州市以外、在法定就业年龄内的人员;引进的劳动力在泉州市行政区域内的企业就业满1个月以上(包括试用期),并签订6个月以上期限的劳动合同;必须是省政府办公厅《关于保障2019年“两节”期间生产稳定运行有关措施的通知》下发以后新引进的人员。