东南网龙岩3月19日讯（通讯员 朱观光）为全面提升新罗区招商队伍的整体素质和业务能力，打造高素质招商队伍，不断增强经济发展动力。3月17日上午，新罗区举行招商引资专项行动业务培训会。区投资促进中心、区招商引资专项行动督查考核组、区招商引资专项行动综合协调办、九大产业招商组（含海内乡贤组）24个招商小分队，共50余人参加培训会。

培训班一行人先后前往龙雁组团未来城（三创园、科创园、生物医药产业园），实地了解产业园区规划、建设和运行情况。培训会上，市商务局张继光副局长以《提高新时代招商引资成效推动龙岩经济高质量发展》为主题，结合自身丰富的招商经验，从新时代的招商引资、招商引资的新征程、对招商干部的新要求三个方面，围绕“要不要招？”、“招什么？”、“怎么招？”、“怎么服务？”等四个问题进行阐述。

市发改委行政审批科廖志添科长以《从产业政策出发做好项目生成策划工作》为主题，围绕国家产业政策、本地的基本情况、做好项目生成策划工作三个方面进行阐述。

中报（龙岩）数据产业园研究院院长许金钢博士以《疫后数字经济趋势与未来》为主题，围绕产业招商理论知识和实践方法，从当前招商引资面临的形势、新形势下如何开展招商引资工作两个方面进行阐述，授课老师深入浅出地向与会人员介绍了一套实用、可操作的产业招商宝典。

2020年是新罗区的招商引资年，作为“攻坚2020”六大行动的核心工作，是“攻坚2020”的重中之重。就如何做好招商引资工作，会议强调，一是要做“探路者”。要充分认识招商引资工作的重要性，增强招商引资的紧迫感，切实把思想和行动落到实处。努力实现由“依靠优惠政策招商”向“依靠产业配套环境招商”转变。通过本次培训的深度再造，打破思想界限、激发行动潜能、提振拼搏意识，建设我区过硬的招商队伍；二是要做“内行人”。招商引资是一项专业性很强的工作，要仔细认真研究招商引资政策，沉下心来不断增强沟通能力和协调能力，通过本次培训补齐招商引资知识的“短板”、能力的“缺口”，不断提高招商引资水平；三是要做“先锋队”。要找准招商引资工作的着力点，做好“引进来”服务工作，积极对接第三方招商平台，拓宽我区招商渠道。做好“走出去”推介工作，要把“两区”（闽西南协同发展区和粤港澳大湾区）作为招商引资的主阵地，主动承接发达地区信息辐射，承接高技术项目转移，招引一批专、精、特项目落户新罗区。做到一手抓产业研究，一手抓项目招引，不断开创招商引资工作新局面，为引进一批更优产业项目，实现新罗区高质量发展落实赶超贡献力量。