东南网5月11日讯（福建日报记者 戴敏 通讯员 邱小尧 黄德民）8日，福建力菲克药业有限公司的防护服生产车间内，机声隆隆，30多名工人正在生产线上忙碌。“自2月开始转产防护服以来，我们已经通过网络招聘员工近百人，保证了订单完成效率。”公司董事长许友赤说。

2月5日，力菲克药业跨行生产防护服，但此时公司技术人员缺乏，制约了生产。随即，“龙岩市人力资源超市——在线招聘平台”上发布了该公司的招聘信息。

“10天时间里，收到近3000份简历，通过初步筛选，500多人符合条件。”线上招聘的高效让许友赤十分惊喜，最终54人被先期录用，缓解了技术人员不足的难题。此后通过“云招聘”，力菲克药业持续招聘了近百人，“现在3条生产线全开，日产防护服可达4500件”。

这不是孤例。在福建正大食品有限公司，今年“云招工”了120多名员工，“这些工人为公司提升产能提供了保障”。公司副总裁刘海辰表示，过去线下招聘是企业招工的主要方式，“云招聘”的高效让他们未来更加重视线上招聘。

就业服务不“打烊”，线上招聘不停歇。为保障居民就业和企业用工，龙岩不断优化公共就业服务，将招聘会开到了网上，开启“云招聘”模式。2月6日，升级后的“龙岩市人力资源超市——在线招聘平台”正式上线，首场大型网络招聘会随即启动，与此同时，龙岩市人社局联合当地多个网络平台，组成网络招聘平台大联盟，为企业和求职者提供“桥梁”。

“以往的线下大型招聘会规模虽大，但持续时间短，而线上招聘持续时间长，信息更新迅速，效果更持久。”龙岩市公共就业和人才服务中心主任陈国新说。截至5月7日，2700多家企业在“龙岩市人力资源超市——在线招聘平台”发布招聘岗位6.87万个，网上招聘平台点击率30万人次，在线投递简历8.11万份，达成初步就业意向3.61万人次。