莆田困难企业可缓缴养老保险 最长期限不得超过1年

东南网8月26日讯（海峡都市报记者 陈晋）近日，莆田市人社局转发《关于转发困难企业缓缴养老保险费有关问题的通知》，对困难企业实行缓缴养老保险金，最长缓缴期间不得超过1年，但企业职工的养老金则须每月正常缴纳。

《通知》规定，对逾期仍未及时交纳养老金的困难企业，将给予补缴滞纳金的处罚。值得一提的是，从2016年3月起至2017年2月28日，莆田市执行“阶段性下调职工医疗保险缴费费率”，可为全市企业减轻1.86亿元的负担。

破产、停产企业可缓缴养老金

根据《通知》规定，对企业因濒临破产，在法定整顿期间；企业经营发生严重困难，依法停产整顿三个月以上，并且发不足或发不出工资；因自然灾害造成严重损失，无法正常生产经营，经当地县级以上人民政府批准停产期间；经县级以上人民政府工商行政管理部门批准办理停业、歇业手续的个体工商户，可以向当地的人社部门申请缓缴养老金，并提供企业参保缴费相关资料。经批准后，最长不得超过1年缓缴养老金，但企业员工的每月养老金则由企业从工资中正常扣除。

《通知》指出，对缓缴期间已满，但仍未缴纳养老金的困难企业，从期限满后第二个月1日起计算滞纳金。

降低社保缴纳率参保人福利不变

记者了解到，为降低人力成本，支持企业发展，莆田人社部门还下发《关于阶段性下调职工医疗保险缴费率的通知》，从今年3月起实施，下调时段为1年。

市人社局相关人士介绍，下调社保缴费率，主要是调整医疗保险、生育保险、失业保险和工商保险的缴费率。其中，莆田全市职工医疗保险单位缴费费率从7.3%下调为6%，降幅为1.3%，是目前全省统筹地区费率降幅最大的，每年可为企业减轻负担1.86亿元。该人士说，调整后的费率为：基本医疗保险费率为5.7%，大额医疗费用补充医疗保险费率为0.3%；个人缴费费率2%不变。

社保缴纳率降低后，居民的福利待遇会不会降低？对此，莆田市人社局相关人士说，因参保人员的计发待遇和医保报销待遇未改变，所以居民的福利待遇不变。此外，相关部门正在统筹规划，计划将女性孕期所缴纳的费用也纳入到生育保险的报销范围，包括孕后一些并发症的报销比例还有可能提高，从而保障居民参保的积极性。