莆田：标本兼治除陋习 秀屿刮起文明风

去年底秀屿区两会期间，区委书记郑加清（中）带领干部在移风易俗承诺书上签名。

东南网2月1日讯（福建日报全媒体记者 林剑波 通讯员 刘金通 林书函 文/图） 每逢春节、元宵，高价聘金、铺张浪费、燃放烟花等问题总会集中出现。近几年，秀屿大力开展移风易俗工作，扭转不良风气，特别是党员干部和企业家带头示范，起到积极影响，如今，低聘金、零聘金比比皆是。林玉盛是秀屿区盛兴医院董事长，打算在春节前给儿子简办婚礼，还计划捐出一笔钱作为教育基金，用于助学助教，回馈桑梓。

党的十九大报告提出，弘扬科学精神，普及科学知识，开展移风易俗、弘扬时代新风行动，抵制腐朽落后文化侵蚀。秀屿区高度重视移风易俗工作，拿出过硬办法，下大力气，坚决把歪风陋俗刹住。

使用公益基金修建的秀屿区月塘镇联星村村道

不比阔气比公益

“今年提前回乡过年，这几天到处征求意见，打算捐一笔钱，作为乡村建设基金，用于环境卫生、医疗养老、扶贫助困等各项事业。”1月29日，在秀屿区东庄镇镇政府，记者巧遇东沁村村民游金云。他在海南经营医疗健康生意，事业有成，这次趁父亲当选村老人协会会长的机会，想为家乡做点贡献。

东庄镇镇长洪春水介绍说，东庄镇前几年聘金高得离谱，而且愈演愈烈，动不动就是几十万元，甚至上百万元，一下子带坏了整个社会的风气，很多人跟风随大流要求高价聘金，但是大部分普通群众负担不起，敢怒不敢言，有的人被逼得“走投无路”，借起了高利贷。

高价聘金还诱发了经济纠纷、家庭矛盾等问题，东庄村村民林美芳讲述了这样一个案例：嫁方事先答应会全部退还聘金，所以娶方就凑了一大笔聘金，在结婚当天交给了嫁方，做个样子给外人看。结婚后嫁方却反悔了，后来因为这件事情，两位新人不仅婚后没多久就离婚了，还打起了聘金官司。

移风易俗，秀屿区不仅让群众自愿摒弃高价聘金、攀比炫富等陈规陋习，还注意引导群众热心公益事业，形成“不在铺张浪费上搞攀比，而在兴办公益事业上比贡献”的良好风气，带动工作快速、扎实、有序推进。

莆田健康产业总会执行会长詹阳斌，年底准备回乡给儿子办婚宴，按惯例保守估计酒席要办60桌，花费在百万元以上，但他专门从北京打电话给洪春水，询问具体的政策规定，全力配合移风易俗工作。最后在洪春水的建议下，詹阳斌决定婚事简办，在自家老宅小范围操办，将节约下来的100万元捐作公益基金。

“去年，东庄镇新建、扩建了43条村道，投入的资金基本都是各个村的公益基金。前几天，又有一个老板，准备捐款10多万元，专款专用，将东庄边防派出所所在村的村道白改黑。”洪春水说，东庄镇有24个建制村，每个村都有一个公益基金。

记者驱车来到东庄镇马厂村，村里有一座用公益基金修建的妈祖文化公园，配套有一条观光木栈道，还有供村民娱乐休憩的公共广场和活动中心。“以前这里是个荒地，村民随地乱倒垃圾，旁边还有条咸水沟，是海水倒灌进来形成的，也比较脏。”村民詹金炼说。

从点到面全铺开

“最近正在筹拍一部微电影，暂时命名为《谢谢你的爱》，计划2月1日开拍，春节前拍好，正月在外经商的村民都回乡时对外播放。”秀屿区月塘镇党委书记郑碧娥介绍说，微电影围绕一个当地男青年准备与女友结婚，想用个人积蓄在家乡盖房子，由此与外地女友产生的一系列矛盾冲突而展开。

前几年，有一条“月塘百万新娘”的新闻见诸报端，引起社会强烈反响，造成不良影响。针对此事，月塘镇率先启动移风易俗工作，将矛头指向高价聘金。2016年10月，以霞塘村作为试点，月塘镇出台村规民约引导移风易俗，之后铺开到所有的11个建制村。

“村规民约先由镇里统一设置大框架，然后各个村根据自身具体情况进行制定。制定前征询老人协会、宫庙董事会等成员意见，将各项标准控制在合情合理的范围内，既能让群众接受，又有可操作性。”郑碧娥说，在形成初步意见后，再召开村民代表大会和党员大会，通过并施行。

2017年11月，月塘镇对旧的村规民约进行补充、修改、细化，明确了婚礼聘金、桌数和菜金的具体数额，例如，聘金最高不得超过20万元，酒席不超过20桌；同时，涉及的内容更多更广，其中有一半以上是简办婚礼以外的事项，比如建房不攀比炫富、节日少燃放烟花爆竹、简办丧事等。

眼下，月塘镇准备结合“三下乡”活动，评选一批最美庭院，每个建制村选出一栋，必须是合法建筑，而且要具有特色、干净卫生，借此呼吁村民遵守国家相关规定，禁止违规搭建房屋，遏制攀比炫富行为。

“移风易俗工作已经在全区全面铺开，涵盖方方面面，包括各种陈规陋习和不文明现象，哪里冒头就打哪里。”秀屿区委文明办主任戴建伟说，树立新时代文明风气，打造美丽秀屿。

在禁燃烟花方面，东庄镇走在了前头，已经以莆头村和秀屿村为试点，实现全部禁止燃放烟花爆竹，只能使用礼炮或电子炮。今年，东庄镇又开始探索如何最大程度利用电子炮功能，将其与元宵巡游结合起来，当巡游队伍路过每家每户时，在家门口响起电子炮，取代过去燃放烟花爆竹的祈福方式。

一以贯之靠机制

“移风易俗工作不是短期内能够完成的，还要避免回潮现象发生，需要形成机制，使其制度化、规范化，并且长期保持高压态势。”戴建伟说，不久前《秀屿区深入推进移风易俗工作五项制度》正式印发，五项制度即落实报告、定期汇报、督查通报、谈话提醒和责任问责。

按照规定，秀屿区全体党员干部、国家工作人员和各村（社区）干部操办婚丧喜庆事宜，都要事前报告；各镇和区直单位要定期向有关部门汇报情况，包括辖区内的移风易俗工作和五项制度的落实；区委文明办牵头组织督查组，不定期对各镇各单位进行督查，并通报结果；当陈规陋习、铺张浪费、负面影响出现苗头时，各级各单位要层层分别谈话提醒；对工作不力、不报告公示、弄虚作假的干部，予以问责。

“党员干部身份特殊，更应该对其一视同仁，用一样的标准严格要求他们，这样才能让群众心服口服，减少抵触心理。”秀屿区纪委副书记、监察局局长林建说，“如果发现党员干部违纪违规，绝不例外，一律问责处分。”

2017年2月，东庄镇干部陈某为儿子举办婚宴，邀请下属单位工作人员及该镇19个村的村干部40人赴宴，共计收受礼金38100元。2018年1月，秀屿区纪委对其予以立案审查。

秀屿区各镇、村（社区）还形成了“四个一”工作机制，每个镇都有一支督导劝导队伍和一个婚姻介绍服务平台，每个村（社区）都有一个红白理事会和一套村规民约。每当获悉哪里有违反移风易俗规定的消息时，督导劝导队就会马上进村入户，找当事人约谈，直至说服对方纠正为止。

为了有效遏制高价聘金现象，秀屿区还专门调查统计“三类人群”，包括年满17周岁未婚青年、已订婚未操办婚宴青年和民间媒人。当地流传着一句话，“田三厝四媒五”，意思是民间中介人在田地、房屋买卖和婚嫁中，如果促成的话，分别抽取3%、4%和5%的介绍费。“媒人对高价聘金起到推波助澜作用，多的时候，有人一年能赚到几十万元。”郑碧娥说，全镇现有179个媒人，要求每次收取介绍费不得超过2000元。