莆田城厢工行坚持党建引领助力基层纪检监察履职

东南网莆田4月23日讯 近日，莆田工行纪委书记刘曾山携分行纪委办主任及内控保卫部经理赴莆田城厢工行进行工作调研指导，并督促该支行持续加强纪检合规制度的贯彻执行，两手抓好政治监督和业务监督，有效防范风险。莆田城厢工行以此次调研指导为契机，巩固基础，弥补不足，坚持党建为引领，落实“两个从严”政策，为辖区经营发展提供保障。

一、落实主体责任。该支行高度重视派驻改革的工作开展，严格执行相关工作要求，设立一名专职的纪检员兼合规经理，用于协助该行党委组织开展党风廉政建设、廉洁文化建设、员工异常行为排查、内控案防制度等具体工作。同时，依据上级行下发的相关考核办法，明确纪检人员的监督范围和职责。

二、加强重点监督。自纪检派驻改革以来，该支行重点落实“三重一大”过程监督，对该支行选人用人、各项考核办法执行兑现等方面开展监督，确保公平公正；其次，强化基层行的廉政案防教育，增强廉政合规意识。利用行务会议、巡察巡视的方式协助党支部强化党规党纪和反腐败工作的教育，对照中央“八项规定”进行自查自纠，严明纪律，提高员工廉洁自律、依法合规的意识；再者，定期开展员工异常行为排查，防范员工参与非法集资、违规经商办企业、赌博等异常行为。对行内重点关注对象定期约谈帮扶，跟踪动态，切实防止风险扩大；最后，加强各业务部门网点行的案防制度落实，结合内外部检查问题，跟踪整改情况，达到以案促改的目的。

三、抓好队伍建设。该支行积极参加工总行纪检监察派驻组“春训”培训，持续加强纪检人员的思想修养教育和业务学习。通过带头执行各项规定和纪律，带头学习党章党规和廉洁自律准则及纪律处分条例，全面深入掌握党风廉政建设相关要求，不断加强自身执纪、监督、问责的履职能力，提高工作规范化和专业化水平，从而更好地为基层经营发展保驾护航。（黄立健）