莆田工行多措并举加强普惠金融质效管理

 东南网莆田11月13日讯 发展普惠金融既是社会责任，也是市场机遇；既是服务本源的体现，也是经营转型的需要。为进一步加强业务管理，提高业务质效，今年以来，莆田工行密切关注辖属支行普惠金融指标的变动情况，及时采取多项措施夯实普惠金融业务持续发展。

加强响应普惠金融政治任务。该行时刻保持金融精准扶贫、普惠金融政治敏感性，在落实总省分行和监管部门的工作要求，主动走进园区、走进市场、走进企业，推进“工银普惠行”活动，加大对小微金融业务的重视度，不惟大小、不惟行业、只惟优劣做好小微金融业务工作，积极做好小微企业纾困资金贷款工作名单企业对接,推进以法人e抵快贷、税务贷等线上融资品种对接纾困贷款，瞄准目标客户，强力营销突破，不断创新方案，围绕地方特色、行业特色、上市企业、重点企业上下游建立新的地方产业特色集群，增加项目储备，实现小微金融业务可持续发展。

加强完善普惠金融考核制度。该行制定并持续完善小微企业信贷专项考核评价制度，将考核指标纳入辖属支行绩效考核评价体系,该行根据上级行下达的年度任务，成立“工银普惠行”旺季营销工作领导小组，制定并下发小微企业服务年度目标，并将在内部绩效考核中提高小微企业融资业务考核权重。同时全程跟踪督导，按周通报营销成绩，按月召开普惠金融工作专题会议，对成效突出的支行或个人提出表扬，对成效低下的支行进行通报并约谈分管行长及行长，持续督促、限期整改、追究责任，被约谈行部需分析落后原因及提升措施。

加强落实普惠金融尽职免责。该行认真贯彻落实《关于进一步深化小微企业金融服务的意见》、《关于加强金融服务民营企业的若干意见》，努力破解民营小微企业融资难融资贵问题，加大对民营小微企业信贷支持力度。学习总行制定普惠领域信贷从业人员尽职免责管理办法（2018年版），在防控金融风险前提下，强化正向激励、完善小微企业贷款专营机制和尽职免责制度。坚持贯彻“不做普惠，没有未来”的理念，站在高角度看待普惠金融发展，调动基层支行和一线信贷人员办理业务的积极性，让员工放下包袱，营造对小微企业“愿贷、敢贷、能贷、会贷”的积极氛围，保障普惠金融业务的健康高效发展。（石成峰）