莆田城厢工行坚持以人为本理念，促进企业文化建设

东南网莆田11月14日讯 为了进一步推进企业文化建设，提升员工思想意识，莆田城厢工行一直以弘扬工行愿景、提升工行影响力的形象等作为企业文化建设的主要工程来抓，使员工在工作中感受奋勇拼搏的精神，彰显“城厢人”主人翁风采，促进了各项业务工作稳健发展。

树立集体荣誉感，立足岗位做贡献。该行坚持做到荣誉上墙、文化上墙，在公共区域布置党建文化宣导墙、荣誉墙、员工活动展示墙，在支行营造了敬业爱岗、奋发向上的良好氛围。旨在用文化展现的方式提升员工的凝聚力和向心力，树立员工的集体荣誉感。

丰富业余文体活动，提升团队促发展。该行积极参与和组织各项团体性活动，如参与莆田分行“筑梦远航，共创辉煌”庆元宵暨表彰大会的文艺汇演；“迎中秋 庆国庆”金融知识游园会；参与莆田分行第一届员工趣味运动会等活动。旨在用活动互动的方式增强员工间的沟通，提升团队协作性。

落实暖心工程，关怀员工聚人心。该行坚持关爱员工，落实“工行温度”的暖心工程，工会组织探访生病住院员工，慰问走访困难员工。坚持扶贫攻坚，做好挂靠贫困户的脱贫工作。履行社会责任，积极开展“母亲健康1+1”、防疫抗疫等募捐活动；组织员工参与无偿献血活动，旨在用爱心传递的方式提升员工主人翁意识，为提升品牌影响力贡献力量。（梁琳）