莆田市人社局精细施策 保障企业用工需求

东南网莆田2月26日讯 为做好“六稳”工作、落实“六保”任务,全方位加强莆田市毕业生和各类城乡劳动者就业信息服务，充分挖掘园区、企业、产业基地等实体经济带动就业潜力，服务“343”重点产业发展。2月5日以来，莆田市人社局多措并举，着力做好企业用工需求保障。

大力推行线上招聘服务。为科学防控新冠疫情蔓延，莆田市人社局依托“莆田人社”、“智汇莆田人才网”、“莆田市人力资源市场”微信公众号及莆田市人才网、就业网、海峡人才网莆田频道搭建线上招聘平台，推行电话、微信、视频远程招聘面试。2月5日起，市人社局启动了莆田市2021年“343”重点产业人才招聘活动月“聚才迎春（毕业生专场）”、“产业强市（行业专场）”、“春风行动（农民工专场）三大系列网络招聘会，截至2月25日，共有652家次企业进驻“网络摊位”，发布求职岗位20927个次，9627名次求职人员在线参与简历投递。

优化用工服务政策保障。积极落实就业惠企政策和奖励，鼓励企业、市场主体持续开拓岗位、提升职工技能、稳定员工就业。一是实施稳生产稳就业奖补。春节期间，对采取积极措施留住省外员工在莆过年的规上和限上企业，按企业参加社会保险人数予以每人1000元的一次性稳就业奖补，预计发放奖补资金5000万元；对保持连续生产的企业，按每人每月300元的标准给予一次性稳定就业奖补，预计发放奖补资金1000万元。二是保障重点企业用工。春节期间，莆田市规模以上制造业企业、“343”重点产业企业以及列入市政府重点企业、重点项目，新增招用员工且稳定就业的，按每人500-1000元予以企业补贴。三是支持企业开展培训。“两节”期间，鼓励企业结合实际灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，按每人500-1000元标准予以职业技能培训补贴，提升企业职工技能水平，全力推动企业稳生产、保岗位、促发展。

强化用工调剂、劳务协作机制。莆田市人社局依托“莆田市企业用工共享平台”，逐步建立跨区域、跨企业“共享用工”调剂机制，目前已帮助“两新一重”等相关企业调剂员工1162名。去年来，中国海峡人才市场莆田工作部、福建肆壹人力资源管理有限公司陆续建立了宁夏、河南、重庆等地劳务协作站近十个，累计输送劳动力来莆就业上千人。同时充分调动人力资源机构为企业招募员工的积极性，以市场为导向量身打造社会化专业服务，推动人力资源配置精确到产业、精细到行业、精准到岗位，助力莆田市实现一产稳、二产进、三产优。（莆田市人社局供稿）