莆田工行建立周例会制度保障监督不错位不缺位

东南网莆田5月11日讯 为做实日常监督、强化精准监督，莆田工行建立周例会制度，即每周由该行纪委书记分管部门主要负责人汇报上周工作开展情况、存在问题和解决方案，并对下一周工作安排、工作建议进行规划，力求在监督对象、监督内容和监督方式上即不错位也不缺位，切实增强纪委履行监督首责的严肃性、协同性和有效性。 

一、压实监督任务。该行通过周例会制度，进一步规范工作程序，确保本周事本周办，促进提高工作效率和执行力，不仅有效督促了纪委书记分管部门保时保质完成工作任务，也有利于纪委书记统筹安排工作，避免工作交叉重复。 

二、形成监督合力。该行通过周例会制度，进一步强化责任担当，促进了部门之间相互交流沟通，打破部门“壁垒”，形成良好的干事氛围，做到既能分工负责，又能合力攻坚，各部门“一岗双责”意识明显增强。 

三、提升监督实效。该行通过周例会制度，进一步明确纪委监督执纪范围，充分发挥了纪检监督的“前哨”和“探头”作用，结合运用监督工作联席会议机制，及时扼住苗头性、倾向性问题，从整体上提高了纪检监察工作的效率和质量。（黄婷婷）