莆田湄洲税务：导师传帮带 打造青年干部成长“沃土”

东南网莆田12月3日讯 为进一步加强青少年队伍建设，帮助青年干部快速转变角色、尽快提升业务技能，近日，莆田市湄洲岛税务局实行“青年干部成长导师制”，通过“导师带新手、齐心传帮带”形式，为青年干部打造成长“沃土”。

该局采取“1+X”培养模式，由1名导师指导3名青年干部，以面对面指导为主，根据每位青年干部的实际情况制定培养计划，分阶段、按步骤、有重点地进行指导，并定期开展谈心谈话，了解培养效果，及时根据干部实际工作情况调整培养内容和进度，一方面通过让青年干部参与专项工作、重点攻关、课题研究、跟班学习等途径，加强实践锻炼，实现干学相长，另一方面也注重加强对公文写作和行政业务能力的培养，提升青年干部的综合素质。

在各导师的指导下，该局采取“税务夜校”课堂的方式，进一步提升青年干部工作能力，丰富干部业务知识。夜校内容涵盖发票管理、平台经济、公文写作、主要税种业务知识等各项业务能力知识，导师在课堂上充分采用PPT、视频课堂等图文并茂的形式，授课深入浅出，通俗易懂，大幅度提升了新入职人员的业务技能。

湄洲岛税务局自实行“导师传帮带”以来，有效促进了导师与青年干部之间的沟通，大家在工作中互相学习，共同成长，工作氛围更加融洽，不仅如此，通过导师与青年干部的双向互动，也实现了队伍工作能力和工作水平的双向提升，进一步展现了湄洲税务青年干部队伍的良好风貌。