今年以来，平潭综合实验区深入推进人才队伍建设，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，努力锻造符合检察工作现代化要求的检察人才队伍。搭建学习提升平台，成立“检微知著”青年理论学习小组，开展专题培训，建立“师傅带徒弟”机制，思想上引导、工作上指点、经验上传承，培养年轻干部成为“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干、交案能办”的综合性人才。搭建交流展示平台，开展“检微知著”青年分享会等系列活动，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”，推动学典型、做典型、当典型。搭建实践锻炼平台，组建青年讲师团，开展法律服务进基层，坚持让青年检察人员坚守办案一线，参与重大、疑难复杂案件办理，在艰苦复杂环境、关键吃劲岗位上磨炼，坚持用当其时、用其所长。（王辉）