泉州共查处违反中央八项规定精神问题111个

攥紧拳头、持续发力纠“四风”

泉州网8月27日讯 （记者许雅玲 通讯员陈曦妮）福建省五建公司厦门分公司经理林惠忠违规公车私用、公款聚餐被给予党内严重警告处分、免去总经理职务，并被责令承担相关费用；洛江区执法局副局长陈世财办理父亲丧事违规收受礼金，被给予诫勉谈话处分、暂缓提拔使用……日前，泉州市纪委监察局网站持续点名曝光违反中央八项规定精神典型案件。这是今年以来，全市各级纪检监察机关坚持和完善多年来查纠“四风”问题有效做法，推动中央八项规定精神落地生根，从严查处不收敛不知止者，持续发力加压的一个缩影。

内外强化监督力量。在内部，由各级各部门自行组建日常自查队伍，抓牢主体责任，把作风建设“第一责任”扛在肩上；由纪检监察会同公安、财政、审计等部门组建专项检查队伍，履行主管责任，开展集中检查；由全市纪检监察机关组建重点督查队伍，突出监督责任，对违反作风规定行为严格执纪问责。在外部，向广大人民群众开放电话、网络等监督渠道，以及微信“四风”举报平台，进一步畅通民众举报诉求通道。

密集开展监督检查。扩大监督覆盖面，既“明察”营造氛围，又“暗访”集聚压力，确保检查重心下移、检查力量前移、查出问题坚定不移。今年以来，全市各级监督检查组坚持“不事先通知、不固定时间、不接受说情打招呼”的“三不”方针，密集开展监督检查，共组织开展明察暗访200多次，随机抽查公务用车500多部，形成有力震慑。

问责提升监督成效。问责力度持续递增，以此传递“越往后执纪越严”的信号，为整治“四风”问题持续有效开展提供有力保障。今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题111个，同比上升88.14%；给予党政纪处分81人，点名通报40批75起违反中央八项规定精神问题典型案例。