发展传承“晋江经验” 晋江街镇主官这样说

青阳： 立足新起点 开创新局面

东南网3月23日讯（晋江经济报记者 陈崟 秦越 文图）

青阳街道党工委书记许长俊：18日，人民日报头版刊发《晋江之路——“晋江经验”15年发展传承综述》，海内外晋江人为之振奋，深受鼓舞。回顾15年的发展历程，青阳牢牢把握晋江市区核心区的区位优势和历史机遇，深刻领会“六个始终坚持”和“处理好五大关系”的精神实质，坚定不移走“实业兴街、转型升级”之路和“以人为本、民生优先”之路。

站在“晋江经验”15年的新起点，青阳必须紧紧围绕市委市政府提出的“国际化创新型品质城市”的目标要求，结合青阳实际，强化“1234”路线图思维，即：突出以“品质青阳”建设为中心，坚持“创新转型”和“民生福祉”两个基本点，实施“育亮点、创品牌”、“文明同创”和“作风建设年”三项活动，打造“双创、智慧、宜居、普惠”四型青阳。其中，“三项活动”是贯穿今年工作的关键抓手和载体：

实施“育亮点、创品牌”活动。旨在引导机关干部和社区创新发展理念和工作方法，通过工作任务项目化、具体化的方式，力争每年培育一批工作亮点，创建若干品牌项目，带动整体工作上新台阶。

实施“文明同创”共建活动。旨在构建创城工作机制，统筹落实文明城市创建和世界中学生运动会申办工作任务，重点实施环卫保洁巩固提升、“城中村”整治提升、老旧小区整治提升、文体设施优化提升、市场秩序整顿提升、市容市貌整治提升、市民素质提升、社区建设规范提升、社会治安巩固提升“九大”工程。

实施“作风建设年”活动。旨在提升机关效能建设，强化“机关管理、干部考核、谈话函询、失职问责”四项制度，推行机关干部交流轮岗、竞争择位，改革社区工作者、网格员队伍管理，加大社区干部教育培训和后备干部培养力度，打造“想干事、能干事、敢担当、善作为”的街道社区两级干部队伍。