东南网8月22日讯（晋江经济报记者 蔡红亮 董严军 文图）“我立志当一名光荣的人民教师，忠于人民教育事业，履行教师神圣职责……”昨日，2019年晋江新招聘的181名公办教师齐声宣誓，激动与期待写在脸上。 新的学期即将到来，晋江教师队伍又有新鲜血液的加入。昨日，晋江市2019年新招聘公办教师岗前培训暨师德宣誓大会在安海职业中专学校举行。今年新招聘的181名公办教师满怀热情，加入晋江教师队伍，即将登上三尺讲台。 今年新招聘的181名新教师中，全省统一招考实际录取100人，赴高校招聘81人。“受编制控制影响，今年公开招聘数继续呈现下降趋势，但是考生报考热情依旧高涨，平均招考比例达1∶30，竞争十分激烈。”晋江市教育局人事科负责人介绍，今年，晋江招聘公办教师的形式依旧十分多样，有全省招考、赴高校招聘、部属重点师范大学和福建省公费师范生招聘等形式，补充渠道多元化。 据悉，本次岗前培训为期4天，新教师们将进行团队建设、职业激情、职业理想、教育教学常规、口才培养、感恩与欣赏等培训，培训的方式也很多样，包括体验式、讲座式、工作坊、才艺展示、文化布置等。 “希望通过培训，激发新任教师职业激情、树立职业理想，培养团队意识、合作意识，塑造良好的职业形象。同时，让新教师清晰自己的成长目标，学会规划自己的职业生涯，进一步了解晋江文化、教育管理制度和发展新动向，拓展地方课程开发视野。”晋江市教师进修学校培训处负责人介绍，此次岗前培训只是其中的一个环节，接下去还会通过师徒结对、学科素养培训等方式，提升新教师的教学技能，帮助他们以最快的速度投入岗位，为晋江教育发展添砖加瓦。 |
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