“功以才成，业由才广”。为纵深推进泉州市人才“港湾计划”，进一步营造识才、爱才、用才、容才、聚才的良好环境，充分尊重人才特点和市场规律，洛江区以用好用活人才为主线，拓宽渠道柔性引才，积极选派高校院所专家作为“科技特聘人才”，下乡服务“三农”，为促进一二三产业融合发展，补齐农业农村发展短板，促进城乡一体化发展，助力决战决胜脱贫攻坚提供人才支持和智力支撑。

内聘外引 牵线结对

“得人之要，必广其途以储之”。为破解乡镇农技推广人才队伍老化、高层次专业人才短缺等问题，洛江区坚持内聘外引，引导区域内外专业技术人才向基层一线流动，把理论教学搬到田间地头，把技术推广运用在大地上，缓解基层发展对人才、技术的迫切需求。

  根据区域农业基础、产业特点和资源禀赋，定向聘才、精准引才，推进项目落地、技术注入，实现以才引才、以才促产，推动人才红利转化为农业农村发展效益。34个企业与46位高校院所“特聘人才”建立“结对”关系，实现全区所有乡镇、街道全覆盖，有效助推蝴蝶兰栽培、鲜切花种植等6个重点农业项目发展。今年来，共组织专业技术人员深入田间地头，进行下乡技术指导118人次。

不求所有 但求所用

“不分你我，共享人才”。找准人才智慧与区域发展需求的对接点，打破人才身份、地域界限，通过技术指导、兼职服务、“候鸟式”聘任、联合攻关、成果转化等方式推进“科技人员特聘计划”。细化区委人才工作领导小组成员单位责任，简化人才聘任程序，把“好钢”用在刀刃上，推动农业产业项目高质量发展。

  结合实施乡村振兴人才“助推工程”，聚焦决战决胜脱贫攻坚，深入推进高素质农民、农村实用人才、农技推广人才队伍建设。受新冠疫情影响，及时运用互联网信息化手段，推进线上农业技能培训及农业难题解疑，发挥“科技特聘人才”专业优势和聪明才智进行“传帮带”。今年来，累计开展农村实用技术远程培训、农村实用人才技术讲座等13场次，培训农村实用人才351人次，确保本土人才队伍培养不打烊。

优质服务 激发活力

“完善服务，引才聚心”。洛江区坚持以产业聚人才、以人才兴产业，通过特聘活动，给人才提供学术发展空间、搭建成果转化平台，实现学有所用、用有所成，激发人才干事热情。

指定专人担任联络员，提供贴心服务，为科技特聘人才在洛期间提供工作对接、交通出行、教育医疗等“一对一”专人服务。设立专项资金，实行分类扶持，为科技特聘人才发挥作用提供资金保障。目前，已落实科技特聘人才保障经费96万元，实施省、市科技项目10个，补助经费110万元。同时，将特聘期间工作成效作为人才职务晋升、职称评聘、项目申报的重要依据，提升人才政治上地位、保障人才经济效益，增强“科技特聘人才”荣誉感和幸福感。（郭思婧）