南安：以作风建设新成效凝聚改革发展正能量

真改笃行 力求整改实效

践行群众路线，不能只局限在学习思考上，更要落实到实际行动中。一段时间来，南安市各地各单位坚持把问题整改贯穿活动始终，雷厉风行回应群众诉求：

针对群众对社区警务的智能化、便捷化需求，南安市公安局溪美派出所推出“掌上警务室”，网民足不出户便可随时通过微信平台联系派出所进行业务办理和报警求助；针对群众反映个别窗口单位服务效率低的问题，南安市行政服务中心通过推行延时服务、运行自助便民服务终端等措施，提升服务效能，方便群众办事；立足乡情民意，南安市向阳乡对儿童、老人、留守妇女等弱势群体开展精准帮扶，深入开展“访民情暖民心”行动，由乡党委发起成立昭阳助学基金……

一系列行动，为转变作风、立行立改添加了生动的注脚。为强化整改落实，南安先后出台《“边学边查边改、立说立行立效”行动方案》，开展访民情暖民心、信访积案化解、深化平安建设、服务效能提升、转文风改会风、厉行勤俭节约、正风肃纪清风等七项行动。活动开展以来，各级党员领导干部下基层走访4000多人次，解决问题540多个。根据查找出的问题，每位市领导根据工作分工，分头认领市委、市政府首批40个整改项目，制定整改方案，并定期向市委汇报整改进度，目前各项整改任务都已完成。此外，该市确定的1100多个“立即改”项目也已全部完成整改。

着眼长远 强化建章立制

作风建设不可能一蹴而就，必须要有切实可行的措施和长久而立的机制。在总结经验和成果的基础上，南安立足长远做好建章立制，使教育实践活动实现长效化、常态化。

一方面，全面梳理全市已有制度，列出清单，认真做好废、改、立工作。各地各单位对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行规章制度相抵触、不一致的，予以废止。目前全市已废止40个规章制度。

另一方面，重点建立健全科学民主决策机制和工作落实机制，健全干部选拔任用和考核评价体系，规范各类会议、文件、简报、活动、检查评比和调查研究等方面的制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，严格落实民主生活会制度和党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会制度。建立健全厉行节约反对浪费的制度规定，规范各项行为准则，完善“三公”经费预算管理和公开制度，控制预算总量，严格审批程序，增强刚性约束。全市已修改完善251个制度，新修订156个制度。 （翁书静 王国栋）