不妨开展“十差干部”评选
www.fjnet.cn 2009-02-10   来源:毕文章    我来说两句

  时下,许多地方都开展了“十佳干部”评选活动,然而,各地却很少有开展“十差干部”评选活动的。窃以为,评选“十差干部”能够有效地转变干部工作作风,推动各项工作百尺竿头——更进一步,应该大力提倡。诸位,以为何如?

  《齐鲁晚报》2月9日报道:在8日举行的济宁市深化“三学三创”转变干部作风动员大会上,济宁市大张旗鼓地表彰了“十佳中层干部”,并通报了“十差中层干部”。

  众所周知,评选“十佳干部”能够有效地形成比、学、赶、帮、超的局面,让那些思想积极要求进步,想要有所作为,不甘人后的干部学有榜样,赶有标杆,势必会充分地调动绝大多数干部的工作积极性,使得他们更好地发挥自己的聪明才智,把本质工作做得芝麻开花——节节高。多年以来,许多地方始终坚持开展这项活动,成效显著,受益匪浅。群众对此热烈欢迎,比较满意。

  我个人认为,单单评选“十佳干部”,只能调动那些品质优秀,工作出色的干部的工作积极性,却不能对那些安于现状,不思进取的干部形成触动作用。济宁市敢于家丑外扬,评选出“十差干部”,还进行了通报,势必会对那些脚踩棒子忽悠悠——稀里糊涂混春秋的干部形成震慑作用,犹如醍醐灌顶,当头棒喝,让他们丢掉幻想,迎头赶上。在我开来,济宁市的做法符合改革创新的精神,符合与时俱进的宗旨。理应表扬,值得借鉴。

  评选“十佳干部”也好,评选“十差干部”也罢,标准只有一个:那就是干部是否全心全意为人民服务了?我们要公布评选条件、评选名单、评选结果,自觉地接受人民群众的监督。尤其是在评选“十差干部”的时候,评选结果要得到广大人民群众的认可,因为干部工作的好坏,群众有着切身体会,最有发言权。我们必须严防某些心术不正的领导借机排除异己,打击报复,把一本好经给念歪啦,致使好端端的评选活动酸味冲天,让人齿冷,挫伤干部群众的参与热情,破坏了党群关系、干群关系。朋友们,以为然否?(比文章)

(责编:李艳)


  • 相关新闻
福建日报网版权与免责声明:
①凡本网注明来源为福建日报网的所有文字、图片和视频,版权属福建日报网所有,任何未经本网协议授权的非新闻性质网站不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经被本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时须注明来源福建日报网,违者本网保留依法追究责任的权利。
②本网未注明来源福建日报网的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“来源:福建日报网”,本网将依法追究责任。如对文章内容有疑议,请及时与我们联系。
③ 如本网转载涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与福建日报网联系,谢谢!