如果法官心情不好，可以申请告假，这样的解压调节的休整每个月可申请2天。记者15日从儋州法院获悉，该院推出的“情绪假”制度法院文化建设的一大亮点，深得法官好评。（见2月16日《南国都市报》）

　　法院干警因自身的身体不适或在日常生活、家庭关系、人际交往中发生不愉快的事情，导致思想波动较大，情绪很不好，就可以申请休假，儋州法院的做法非常独特，不得不佩服他们的奇思妙想。

　　应该说，法官是一个特殊群体，带着情绪办案，的确容易办成冤假错案，为了提高办案质量，儋州法院推出了“情绪假”制度。这不免让我想起很久以前冯巩与牛群合说的相声，某机关为了满足科室人员对烤鸭的需求，以纪念古今中外的伟人为借口，打请示报告，一句“冒号”之后，便聚集起来饱餐一顿。显然这是一则笑话，而儋州法院的做法却与之有某些相似——为了达到目的，什么借口找不出来呀！

　　这项制度的荒唐之处还在于，情绪并非法官的专利，面对不如意、不顺心的事情，唯有调整心态，勇于面对，再大的情绪终能化解。如果法官能放情绪假，其他职业当然有放假的借口，教师心情不好，会教错课而误人子弟，司机心情不好，极易引发交通事故，医生心情不好，就更危险了，搞不好会断送患者的生命，如此等等，哪一个行业不重要啊，是否都应该每月放两天假呢？

　　我不是强词夺理，看不得法官放假，问题是法官本应是素质很高、心理承受能力很强的职业，如果连自我解压的办法都没有，即便放两天假未必就能起到效果。职工休假，劳动法有明确规定，任何单位和个人都无权凌驾于法规之上，法官果真要休假减压，也应履行请假手续，作为事假或病假处理，总之不能变相成为一个“法”（法院单独制定）定的假期。

　　可笑的是，儋州法院还大言不惭地将“情绪假”制度作为法院文化建设的一大亮点，对外大加吹嘘褒扬自己，依我看来，这不是什么人性化之举，相反是特权思想的恶性膨胀，“情绪假”是一个怪胎，在法院系统出现，我们一点不感到意外，早就见怪不怪了。（李忠卿）

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