让公务员学外语，不是让他们成为外语方面的专业人才，而是提升他们的学习意识和沟通交流能力，让他们在执行业务的过程中更加从容，从而提升政府部门的形象，提升昆明的软环境。

　　昆明又热闹了，看看近几日媒体热炒的昆明“外语新政”就知道了，其实学外语只是昆明对公务员进行“三普”教育的一个方面而已。攻其一点，不及其余，现在成了部分媒体的独家武器，一些评论人也在借用。就学外语这个事来说，有些人就给扣上了大帽子：公务员都学外语去了，还咋个为人民服务？

　　为人民服务，至少要包括两个方面，思想意识和具体行动。而为人民服务要从意识转化为具体行动，则需要执行人员具备相应的本领。昆明的“三普”教育就是为了更好地培养公务员们为人民服务的意识和本领。如果你去相关部门办事，办事人员说的话你听得半懂不懂，你会是个什么表情和心态？如果有外国友人去政府部门办事，办事人员听不懂外语怎么办？是可以去请翻译，但不是每个部门都配有翻译，即使有，那么办事人员连最基本的“请坐”、“请稍候”、“不好意思”等都不会说，是不是很尴尬，外国友人对我们的印象还会好吗？请注意，昆明市公务员要学习的只是700句简单的外语，而不是掌握5门外语。

　　有人说，昆明把公务员对外语的掌握水平作为考核标准，因此公务员们就会把时间用在学外语上而忽略了为人民服务，会对外国友人热情相迎而把冷屁股对着咱们的同胞。这完全是抬杠和瞎掰。在相关报道中，我们可以得知，“三普”的掌握程度只是对公务员进行考核的标准之一，而外语又是“三普”之一，所占的比例并不大。另外，昆明一直在强调软环境的建设，提升政府部门的办事效率，这些也是对公务员进行考核的内容，而且是主要内容。哪个公务员会傻到丢了西瓜捡芝麻的地步？

　　如果那些50岁以下的公务员连上班时间都在背诵700句简单的外语，那么他们本身就是不合格的。其实让公务员学外语，不是让他们成为外语方面的专业人才，而是提升他们的学习意识和沟通交流能力，让他们在执行业务的过程中更加从容，从而提升政府部门的形象，提升昆明的软环境。（党国平）

（责编：李艳）