广东缺，上海缺，天津也缺，沿海地区在经济复苏后出现新一波用工荒。许多企业不但在沿海招不到工人，到内地也招不到，甚至传统的劳务输出大省四川也出现招工难。(9月21日央视《经济半小时》)

这场用工荒有点突如其来，各种数据显示经济开始复苏，但大量“被放长假”的工人还没有回到岗位上来，剩下的工人只好日夜加班。只是，年初引起关注的2000万返乡农民工，都去哪了？原因很多，可能是信息传播不流畅，返乡的农民工还不知风暴已过，可以出来找活干了。如果是这样，媒体喊喊话，劳工机构宣传宣传，用工荒很快会缓解，可如果喊话了，农民工还是不出来，又该怎么办？假若农民工不出来干活不是因为不知有活干了，而是开始厌倦这种候鸟式的打工生活，那么，问题就不是“农民工，工厂喊你回来干活”那么简单了。

在新一轮用工荒来临时，才凸显农民工的重要性，沿海地区的不少工厂恐怕怎么想也想不到可能面临这种“死法”：不是死于没订单，也不是死于资金缺乏，而是死于招不到工人。没有农民工潮，沿海地区成熟的产业链和庞大的产业资本又有什么用，可这基本的认识却长期以来得不到应有重视，不管是资方还是公共政策，很少真正把农民工的诉求当回事。

农民工一旦对外出奔波而收入微薄的打工模式失去期望，就不再是利益博弈范畴的事，而是直接的不合作———宁愿呆在家里也拉倒不干。

在有着2000万返乡农民工状况下的用工荒，本不应该发生。农民工长期弱势，并不意味着资方就可以不给予与其重要性相对称的合理待遇。到考虑如何给农民工一个合理并可持续的工资待遇与生活方式的时候了，不把农民工的打工梦当梦，终有一天会让人后悔。