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卢书记当时没被“录用”更有价值
www.fjnet.cn 2010-01-09 13:30  陈家沛 来源:东南网    我来说两句

对于这位经理的话,当然不全是实话,他的拒绝当然主要不是“出于为应聘者考虑”,更因为不知道对方是省委书记,从这一点上看,还是是合情合理的,企业有权按照自己的意愿来录用员工,只要没有违背法律法规,你可以说,企业因为对方是59岁的人而不录用他就是年龄歧视,不过,企业在录用员工的时候,肯定是要有一套自己标准的,那起码是能够胜任相应工作的各种条件,否则,企业不是要因为用人不当而误事?这家公司的公司总经理说,即使知道是卢书记,也照样会拒绝,因为“59岁真不适合这个岗位”,倒是可以邀请他作公司的名誉顾问。

“照样会拒绝”,这话大概不是真话,我想如果当时接电话的人知道是卢书记要到他的地盘上“打工”,对方多半会求之不得,做个顺水人情,“热烈欢迎”,那样,对于公司知名度的提高将是千金难买。这样一来,当时卢书记是不会“有点失望”,那位给卢书记联系工作的部长也不会内疚一天,而最大的受益者当然是那家“慷慨送工作”的公司,那可是皆大欢喜的美事,何乐而不为?但是,卢书记所了解到的情况,就跟真实的情况相差了一大截,那么卢书记那样良苦的用心其实就没有收到应有的效果。

正是因为卢书记没有告诉对方自己的真实身份,对方更不知道卢书记的用意何在,从而实拒绝了,这才了解到了原汁原味的4050人员在今天要求得一份工作是多么艰难,这也才能够引起卢书记们在决策时采取相应的对策,并因为媒体的报道而引起整个社会的高度关注,这样一来,才真正有利于以缓解这个问题,才能够真正对那些急需找到一份工作的4050人员有切实的帮助,这也应该才是卢书记希望达到的目的。


责任编辑:刘宝琴
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