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谁剥夺了“4050” 的就业权利?
www.fjnet.cn 2010-01-13 08:38  傅尹 来源:东南网    我来说两句

据人民网,1月7日,焦作最低气温零下七度,室外天寒地冻。焦作市人力资源市场里却是一番热热闹闹、热气腾腾的景象。正在焦作调研的河南省委书记卢展工来到这里微服应聘,因年龄大遭拒。卢展工感慨地“自嘲”说,呵呵,59岁的人家不要。

由卢展工应聘被拒,想到一个不妙的结局:如果卢展工不是高官,不是公务员,只是靠自谋职业为生的普通百姓,他的结局不是拿低保,就是靠救济,说不定还日子过得艰难。再不妙的是,卢展工让我们看到了高龄群体就业情况的现状,也就是被社会称为“4050”的这一群体,他们的生存状态不佳。

在就业保障中,似乎遗忘了“4050”这一群体。企业改制,下岗的首先是他们;企业重组,下岗的首先是他们;因经济危机裁员,失业的首先是他们;因吐故纳新,内退拿微薄的基本工资的是他们。他们因年龄偏大、体力偏弱、学历偏低、几乎成为企事业每一次人事变革的牺牲品。或许有人说,劳动力市场化,他们可以再就业嘛。


责任编辑:刘宝琴
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