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上调最低工资标准需配套政策倒逼
www.fjnet.cn 2010-01-27 10:33  叶祝颐 来源:红网    我来说两句

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工资如何“被增长”

上调工资标准不如加快工资立法

多个省市近期传出“涨工资”的风声,江苏省在全国率先确定上调最低工资标准,此外,北京市、重庆市、东莞市等也纷纷表示初步具备上调最低工资标准的条件。专家认为,经济形势回暖是各地上调最低工资标准的首要前提。(1月26日《经济参考报》)

早在2004年初,劳动和社会保障部就颁布了新的《最低工资规定》,明确各地区的最低工资标准每两年至少调整一次。但金融危机打乱了最低工资标准的正常调整程序。与此同时,自来水、天然气涨价,成品油频繁调价,居民用电将实行阶梯式改革。在一片“涨”声中,通胀压力显现,工薪阶层普遍希望涨工资。因此,近期多省市最低工资标准的上调,除了有利于企业招工,实现产业升级,刺激消费以外,也有利于公众消除物价焦虑感。

而笔者以为,要让“涨工资”真正落地,地方政府不仅要上调最低工资标准,而且要督促落实。当然,工资到底该怎么涨,涨多少,还有待员工与用人单位在公平的劳资平台上协商与博弈。政府出台政策,上调最低工资标准无疑是一条重要途径,但是政策关键在执行,政府要通过强大执行力把涨工资落实到位,让企业多承担一点社会责任。


责任编辑:李艳
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