山东新泰市23岁女副局长王然，在被问及“是否某市委组织部副部长儿媳”时，说“可笑！我还没有男朋友呢”，可有网友上传的一张其与某男子“亲妮”照，说明王然有可能公然撒谎。（2月24日《郑州晚报》）

从照片上显示的，王然与某男子的“亲妮”状来看，其正是王然的男友。当然，我们不能就此肯定，王然“我还没有男朋友”一说是撒谎，因为也可能照片中的男子是其“前男友”，二人分手后，王然至今没有男朋友。

可王然一位同事的话，证明“亲妮”照中的男子，不是王然的“前男友”，而是“现任男友”。其同事称：“王然还没有结婚，但男朋友的父亲在组织部工作，两个人只是恋人”（2月22日《北京青年报》）。这足以说明王然的“我还没有男朋友”是在公开撒谎。

面对公众的质疑，王然撒谎不止这一次，在工作年限上，她也涉嫌撒谎。因为23岁的王然，如果“至今工作3年”的话，就意味着她20岁时考上了公务员，可事实上，3年前王然还没有大学毕业，还不可能获得“管理学学士、经济学学士”。

王然公开撒谎，显然意在掩盖她是组织部副部长儿媳这一秘密，因为这一秘密一旦公开，其“破格提拔”的公正性就更加让人怀疑。人们质疑王然的任职资格，绝不是因为其23岁的年龄，而是选拔的程序为人操控。如果没有“组织部副部长儿媳”这一身份，从王然的资历上看，就不会有“格”可“破”地，由普通科员一跃成为副局长，甚至不可能顺利地考上公务员。

王然撒谎本就证明其不适合担任领导职务，而其超常规提拔的事实，也证明新泰市委组织部在选拔领导干部中存在违反规定的地方。就在2月23日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，其中规定“不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊”。王然的公然撒谎，表明其提拔就是“任人唯亲”的典型案例。现在的问题，当然是要将王然等撒谎者从领导岗位上拿下，但更重要的是，查清操控公开选拔领导干部背后的事实，处理责任人，并堵塞漏洞，完善制度，防止类似事情再次发生。