今年以来，中国从干部选拔任用、考核监督、教育培训等一系列环节入手，加强干部人事制度管理与改革，可谓用意良深。（5月7日新华网）
　　
　　官员贪污违纪从未在公众视野中消失，一部部官员贪污违纪剧情的上演，伴随着历史前进的车轮绵延。美国司法部资料显示全美每年贪污官员约在1100人，而现实中又有多少的违纪官员呢？暴露在公众视听范围的都从未停止，而那些隐蔽的，用官场原则“和解”的又有多少呢？
　　
　　不可否认的是这个社会实在是有太多的腐败官员，官场已经不再是为民请命的公堂。在监督日益完善的今天，究竟为何有如此之多的腐败现象？
　　
　　其一，官员经过多年的打拼终于有了自己的一片天地，人一旦有权有势，各种的欲望就铺天盖地袭来，毛泽东为了巩固新生的政权曾告诫共产党人要警惕资产阶级的糖衣炮弹，但现在很多官员却抵制不了诱惑，连自己内心的欲望之火也无法扑灭。
　　
　　其二，能够有所成就的领导必定是有很广泛的关系圈和人脉网，他需要借助这些力量来完成自己的伟业，但是这一些这些圈子和他有了利益上的牵扯，他们的关系就不再那么单纯，太多的送礼及利益牵扯是滋生官员腐败的温床。
　　
　　其三，能够成为官员的大都是有文化有知识的能人，所以，那些有力量反对官场黑暗的中流砥柱往往都是变成了故事的主角，既然有才能的都喜欢选择仕途，他们在掩饰自己的违纪罪行的时候可定也略高一筹。
　　
　　其四，背后有人撑腰。很多的官员也是靠关系而上任的，或者是通过恩膺做官，或者买官而上，而这一切的后面都会有千千万万双手来“支援”。
　　
　　我想官员腐败的原因绝非这些，这只是冰山一角。官员们的所作所为在群众的心中留下不可磨灭的印象，以致群众对其失去了信心，官民关系的紧张，甚至对立便是明证，现实中的案例很多！此次，国家又说通过干部选拔任用、考核监督、教育培训等一系列环节，加强干部人事制度管理与改革。类似的官场改革也不是一两次了，每次满怀期待，但每次都令人失望，不知道这样的怪圈还有维持多久，无人能解。