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工会主席经济独立≠身份独立
www.fjnet.cn 2010-08-31 10:26  毛建国 来源:广州日报    我来说两句

工会主席附属于企业,一直是舆论关注的热点。昨日有消息称,今后,北京基层工会主席的工资将由上级工会负担,“经济命脉”与企业脱离。

这确实是一个好消息,但对此我们也不可太过乐观。虽说,经济独立让身份独立成为可能,但经济独立并不能代表身份独立。现实的波谲云诡常常出乎我们的意料,不排除有这样一种可能:工会主席为了自身利益,选择与企业合作,以从企业多分一杯羹。现在,已经有不少企业开始有意识地拉拢工会,不少工会主席已经在股权设置中尝到甜头。这一可能性的存在,意味着经济独立对于部分工会主席来说,并不必然带来身份独立。

我并不是诋毁经济独立的意义,只是想提醒,改变今天工会的边缘地位,根本在于工会作用的重新定义,即,我们到底需要工会干什么?

如果说,我们只是希望工会发发福利,调解矛盾,那么工会主席是否经济独立、身份独立其实并不重要。发挥工会的组织和谈判职能,让工会成为劳资关系中的重要一方力量,工会主席的身份独立才有必要;而且,也只有在这一情境下,工会主席的身份独立才有真正实现的可能。因为那时,工会才能拥有并发挥力量,工会主席才具备了身份独立的可能,而在职工的支持、监督下,工会主席也不可能不独立。果若如此,即使工会主席仍然从企业拿工资,依然可以保持身份的独立,可以为职工谋取最大利益。 (毛建国)


责任编辑:李艳
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