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短暂“民工荒”,常态“民工弱”
www.fjnet.cn 2011-01-26 08:39  刘洪波 来源:新闻晨报    我来说两句

最雷人放假通知出笼:雅戈尔宁波子公司规定,工人春节前后如请假,扣三倍工资。

这无疑违背了《劳动法》。请假,无非是不拿工资而已。扣三倍工资,就是请假罚款。请假要被罚款,这是无论怎样都说不过去的。

宁波雅戈尔的这个规定,适用时间是“春节放假前5天和春节上班后5天”,这就是说,春节法定放假,公司还是执行了。尽管有订单压力和“用工荒”,企业没有把工人的春节假也给克扣掉。

订单压力和“民工荒”,最容易在春节暴发。春节,中国人都要休息的。但海外市场并不因春节而休息,这就产生了订单压力。春节时,民工纷纷回乡,很多企业要正常运转,这就产生了“民工荒”。

近些年,“民工荒”之所以频频出现,引起人们对民工工资增长问题的议论,认为反映了劳动力市场的深层问题。其实不然。虽然,提高民工工资绝对是一个重要问题,但“民工荒”不是工资低形成的,好多民工,工资一拖一年,不也还在干活吗? “民工荒”基本上只在春节或农忙时短时出现,也表明“民工荒”基本上不是工资问题。从总量来说,春节和农忙形成了农民工供应的短缺,这是临时现象。

宁波雅戈尔的三倍扣钱通知,应该确是订单压力和 “用工荒”逼的。春节前后用工有问题,是客观事实。但解决方式不是用“工资协商”的方法,支付更多的工资,吸引工人早日回厂,而是用罚款的办法,迫使工人就范,这既可见劳方与资方的不同地位,也可见《劳动法》的效力实在可怜。

责任编辑:李艳
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