2月22日，在武汉阳逻开发区为民工举办的招聘会上，有几十名大学毕业生出现在现场，学习国际经济与贸易专业的大四女生张俊林选中了亚东水泥审计员职位，并填写了求职申请表。聘用单位这一岗位拟招4人，她在登记本上看到，有四五个都是大学生，还担心自己能否应聘成功。医护专业的大四女生朱佩则也在招聘现场转了一圈，却没有又发现有适合自己的岗位。（见2011年2月23日汉网-长江日报）

大学生到劳务市场求职，是两个就业市场的反差使然。由于国家西部大开发、中部崛起和经济结构调整战略的实施，以及新生代农民工就业追求自身价值实现与老一代农民工就业只满足于养家糊口观念的不同，引发了沿海发达地区民工荒，进而出现了人才市场供大于求与劳动力市场求大于供的反差，这恰恰为大学毕业生就业提供了一个新的领域，尽管适合他们的岗位并不多，但总比找不到工作要好。大学生到劳务市场求职，说明大学生求职的思路更加开阔了。以往，这种情况是不可想象的，但大学毕业生找工作难的现实，促使他们不得不放下身段，到劳务市场寻找就业机会。大学生就业观念的这种变化，无疑是逼出来的。大学生到劳务市场求职，也是受农民工待遇提高所吸引。如今，劳动力低成本现象正在悄然退出历史舞台，一个农民工月薪大都上升到2000至3000元，有的车钳工、泥瓦匠等技术工甚至高达5000元至上万元，而大学毕业生就职于没有技术含量的岗位，初始薪金待遇不过1000余元，这也是大学毕业生到劳务市场寻找就业机会的一个重要原因。

有关部门公布的数据表明，去年我国高校毕业生就业率高达90%以上，但仍有80万人尚未就业，今年应届大学毕业生为660万，就业压力可想而知。近年来，国家和地方政府采取了人才市场招聘、招考公务员、选派到村级任职等多项措施安排就业，但仍难以保证百分之百就业。大学毕业生“反串”民工求职不过是一种无奈之举，但也不妨试一试。