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环卫工人慰问金“被充公”让人心寒
www.fjnet.cn 2011-08-17 22:11  林 萧 来源:东南网    我来说两句

据《今日早报》8月16日报道,浙江省温州市慈善总会近日向100名环卫工人每人发放500元慰问金和价值500元慰问品。谁料其中一环卫工人哭诉,称仅拿到一把雨伞和一条毛巾,500元钱和其他慰问品都被“充公”。

炎炎夏日,环卫工人的工作艰辛可想而知,作为慈善机构向环卫工人发放慰问金,原本是件大快人心的好事,应当值得称赞,然而发生在浙江温州的慰问金“被充公”事件,却不免让人感到心寒。试想,连慈善机构发放的慰问金都被克扣,环卫工人的基本权益还如何得到保障?相关部门的监管力度由此可见一斑。

面对“慰问金”事件被曝光,当地一家清洁公司负责人对媒体回应称“系误会”,并称名额有限,符合标准的工人过多,这才不得不让环卫工人上交,以便“大家都分一点”。话听起来似乎有些道理,但仔细揣摩,却难免让人心生疑惑,既然慰问金发放的对象是“百名城市美容师”,也就是报道中所说的优秀环卫工人,那么被推荐领取慰问金的工人为何又要“被充公”,难道环卫工人也存在“吃大锅饭”,无论是否获评优秀都应分一杯羹?很显然,这个推断不能成立,此番解释不仅显得太过“蹩脚”,也丝毫不能让公众信服。打一个很简单的比方,倘若评选的是“百名城市管理者”,获得奖励的都是领导干部,他们又能否把奖金“充公”,跟所有工人一起分享呢?答案无疑是否定的。那么,就出现了两种可能,其一是,如果慰问金“充公”是为了“大家都分一点”,显然是对优秀环卫工人的不尊重,任何行业都应该有优秀者,这样才能激励更多的人成为优秀;其二是,慰问金“充公”极有可能成为少数人的囊中之物,毕竟“大家都分一点”不过是为了回应媒体,实际情况如何只有当事人心里清楚。

由“慰问金”不难联系起“高温津贴”,国家曾三令五申出台相关规定,用人单位安排劳动者在高温天气下工作,应当向劳动者支付高温补贴。环卫工人显然属于这一范畴,让人失望的是,时至今日,别说能拿到高温津贴的人寥寥无几,恐怕能正常拿到工资的工人都已属难能可贵。如果说高温津贴只是结在“童话树”上的珍果,让人可望不可及,那么现实中由慈善机构发放的慰问金被“充公”,则无论如何显得太不近人情,且让人心寒、愤慨。

“慰问金”事件虽小,却折射出一系列的社会问题,诸如相关部门对用人单位的监管是否到位,对环卫工人的维权、帮扶是否缺失,诸如评选优秀环卫工人能否不流于形式,能否真正改善他们的工资待遇、生活保障,而不再仅仅局限于象征性地发放数目有限的“慰问金”……毕竟,让劳动者“劳有所得”是彰显社会公平正义的基本要求,而作为辛勤劳作在一线的环卫工人,更应得到来自社会各方的尊重和关爱。

责任编辑:林雯晶
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