干部“下乡维稳”不如“下乡扶贫”

2月10日开始，15000多名干部将进驻到5010个村。在接下来的8个月里，他们将与原单位工作脱钩，吃住在农村。河北为此支付2.5亿元干部工作经费。河北省委给下乡干部的任务是做好维稳工作，确保10月底前不发生重大群体性事件，并希望让上访量大幅下降。（2月29日《新京报》）

15000多名干部，5000多个村，2.5亿元工作经费，这些数据堆砌在一起，无疑是一条极具爆炸性的新闻。如果说干部下乡是为了为民办事解民忧，倒也不失为一件好事，如此大规模的行动，必将给农村带来巨大活力。但很明显的一点在于，河北省的万名干部下乡活动，侧重点在维稳，如此一来，无论从活动的宗旨还是意义上，都已经打了折扣。

俗话说“稳定压倒一切”，作为政府部门，加强维稳工作原本无可厚非，农村稳定了，才能促进社会稳定，这也是构建和谐社会的基本要求。只不过，稳定的前提有很多，比如当地政府是否执政为民，百姓生活条件是否得到改善、民众权益是否得到充分保障等等。一旦抛开这些前提条件，将工作目标简单盯住“维稳”二字，显然无法收到好的成效，即使一些地方短时间稳定了，也终究掩盖不住内在的不和谐因素。所以，“下乡维稳”还需要拓宽思路，将工作的重点放在老百姓身上，想群众之所想，设身处地为群众多办实事好事。只有干部和群众打成一片，成为“自家人”，用真感情赢得群众的信任和支持，农村基层工作才能真正做到维稳。

据介绍，这次进驻的5000多个重点帮扶村名单，是河北全省村庄“倒排”产生的。具体操作方法是，以县为单位，以10%的比例，选出“差”村。村庄以三个标准选定：村两委班子不健全、经济发展弱、稳定任务重。在初步确定的名单中，这三类村所占比例分别为：16.5%、76%、7.5%左右。由此可见，河北的许多农村经济相对落后，甚至一些村的农民人均年收入还不到1000元。干部与其目的性极强地“下乡维稳”，不如改“维稳”为重点扶贫，大力扶持农村经济建设，发展特色产业，带领群众致富奔小康，只要解决了人民群众的实际困难和需求，谁还会吃饱了没事去上访？

“下乡扶贫”有两方面含义，既要扶持实体经济发展，也要扶持农村精神文明建设，不仅要让老百姓衣食无忧，也要让他们精神富裕，同时让他们拥有自己的话语权，让他们活得自信，活得有尊严。干部下乡只有真正“下”到老百姓的心坎上，“维稳”工作才能水到渠成，成为一种常态化，促进社会的和谐稳定。