长治公考舞弊案入刑是一历史进步

25日上午，长治公考舞弊案在长治市郊区法院作出一审判决，长治市人社局原副局长赵波、公务员管理科原科长吉新瑞犯招收公务员徇私舞弊罪、受贿罪，二罪并罚，分别判处有期徒刑11年和1年零6个月。其它涉案人均被判处不等的有期徒刑。（4月25日中国新闻网）

发生在2011年的山西长治市公务员招考舞弊案一度轰动全国，宋江明总成绩第一却“被贫血”而淘汰的事件，引起社会各界广泛关注。第一名被刷的公招牵动着国人的心，在第一时间里，全国公众都对此次事件给予的高度的热情，并大胆推测，而随着时间的推移，调查基本是按照公众的推测的轨迹进行的，结果宋江明事件就是一起冤案。

一个舞弊案子，折射出了当地人事管理中的乱象。事实上，长治此次公招舞弊，11.7万元不仅断送10多人前途，而且使长治在全国抬不起头来，让山西官方的颜面尽丧。不处理始作俑者，就无法面对长治百姓、山西父老和全国民众，这些人必须依法严惩。

近年来，随着社会的发展，金饭碗远远不如铁饭碗日益明显，公招丑闻成为常态，萝卜招聘事件频发，触动着民众对社会不公的焦虑之心，也让高层震惊，找典型整治公招舞弊势在必行．其实，即便是萝卜招聘，也都会走走过场，遮一下脸，堵一下公众的嘴，起码是大面上的路数还是要走的。而长治此次公招第一名被刷，却是一些人背后使阴招，都是金钱惹得祸，最终使公招流于形式，让第一名成为陪客。

根据媒体曝光的公招信息看，长治这样的公招舞弊案在全国绝非个案。之所以出现舞弊频繁出现的现象，主要是地方政府在公招舞弊事件上处理过于手软，一个警告、记过、记大过的处分根本无法让这些舞弊官员感到疼。以至于出现司法缺位，公招舞弊不入刑成为了全国上下的共识，在这种司法环境下，频繁出现公招舞弊也顺理成章了。

长治舞弊案始作俑者被判刑，在公招史上具有标杆性意义，必将被写入中国公招史。以前在干部的管理上存在一个误区，一些领导总以为出了问题，帮助当事人大事化小小事化了，百般包庇，就是帮助了他们。其实，这样的做法就是给其它人做了一个示范，公招舞弊不会出大问题，大家尽可能的去做就是了，最终让更多的干部跌入这个陷阱，最终锒铛入狱。

期待长治舞弊案能给那些热衷此类行为的官员敲了个警钟，在民众的眼睛越来越亮、法治日益健全的今天，任何违法犯罪行为都会被发现，都会被惩处，不要再对逃脱法律制裁心存幻想。