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“虐婴”是对“医者仁心”的粗暴冲撞

www.fjnet.cn 2012-06-07 09:31  马骝山 来源:东南网 我来说两句

近日,一则名为“实习护士虐待新生婴儿”的消息在网上传播。在被曝光的博文截图中,一只着蓝色无菌服的女子的手,让脖子脆弱的新生儿处于危险姿势、给婴儿“画脸”。该女子的微博称“2b孩纸完全不反抗的么,被贴了猪鼻纸还睡那么香”。(6月3日 东方网)

给嫩如“肉团”的宝宝脸上画猪鼻子、猪耳朵,用手玩弄眼睛,单手捏持使其脖子耷拉下来……实习护士“@小考拉avi”的危险之举,只为博自己一乐,完全罔顾婴儿母亲的舐犊之情;她将照片及含有戏谑、辱骂意味的文字也发上微博,更使得她人之为人的恶劣品性完全曝露于众。

《三字经》劈头第一句话就是“人之初,性本善”,但这则例子却让人感到:分析出现如此冷血之举的因由,只能是徒劳无益;因为逾越人类最低道德的行为,很难有道理可讲,也很难让人不出离愤怒。新生婴儿是带着一脸稚气和十足天真光临这个世界的,却不幸遭逢到了视婴孩为“2b”、毫无怜惜之心的禽兽护士。这何其无辜,又何其“点背”?!由此上溯,该实习生是在怎样一个爱心残缺的家庭长大的?又是在怎样失败的教育制度下得以混成“白衣天使”的?都值得追问,都难辞其咎。

更重要的还是惩戒。因为只有有效的惩戒,才可以“杀鸡骇猴”,阻止“多米诺骨牌效应”在行业内发酵。“辱婴”之举,不同于偶尔的操作失手,不同于简单的责任心不强,而是从内心深处就不具有医者不可或缺的“仁心”。说句不客气的话,假如这起劣行不被发现,倒是“白衣恶魔”的很好“萌坯”。因此,出于“惩前毖后,治病救人”,至少暂时将其逐出医界,是起码的惩戒,是对其以后人生的善意拯救。这也理应成为以后处理类似个案的理想模式。否则,个案过后还会是无穷无尽的个案,循环往复,医疗行业的公信力和社会的整体道德自然也难以获得质的提升。

这些年来,类似于“辱婴”的医患矛盾及冲突已屡屡出现。比如深圳助产士张某“缝产妇肛门”、比如汕头李某令人胆寒的“等我下班再死”等,都曾引来公众的高度关注和舆论的一致声讨,但处理结果呢,却无非是“离岗检查”和“停止处方权”。这种“柔性惩戒”的负面效应就是:不但肇事护士更像是个“偶有小错”者,更在反向攀比心理的作用下,致使医护人员的违规底线、公众的容忍底线一再“被拉低”,仿佛只要不比爆发出的案例更恶劣,就理应安然过关似的。如此一来,完善制度阙漏,推高医界职业道德和行为规范标准,就更如逆水行舟,难上加难。因此,从“心”入手,从根底入手,施治医德滑坡,已成必然之选。

在香港,医疗管理层可以通过特定的电子系统看到任何一个医生的诊疗行为,如不恪守医德,提供恶劣服务,甚至会触犯刑律;而美国、加拿大等国,一旦医患纠纷坐实系从医人员的责任,就会终身吊销行医执照。反观浙江中医药大学,在通报这一事件时声称“立即责令其停止实习,并作出深刻检查。”这种色厉内荏的、挠痒痒似的惩戒,既不可能对该实习生有任何警醒,对无助于本单位危机公关形象更不会有任何加分;既是对“@小考拉avi”个人的宽纵,更是对于整个行业“医者仁心”职业底线的弃守。

  • 责任编辑:林雯晶
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