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66%厦门工人不满意工资 压力能否化动力?

www.fjnet.cn 2012-10-23 15:06  冯海燕 来源:东南网 我来说两句

研究报告显示,目前厦门市劳动密集型企业工人工资普遍偏低。从厦门市总工会的问卷调查看,对目前工资收入“感到满意”的仅占13.7%,“感到不满意”的占66.5%。(10月22日《海峡导报》)

这样的调查结果多少有点让人意外。但数据显示,厦门职工的收入不仅在一线城市当中趋于劣势,就是在与同类城市的比较中,也没有什么竞争力。厦门现阶段的最低工资为1200元,在全国副省级城市中排名第11位,而此前的排名曾一度高达第4位。厦门工人的工资尽管看上去有所提高,但增薪只是一个假象,职工工资增加主要靠延长工作时间所得。

66%厦门工人对工资“不满意”,值得深思。对工人家庭而言,那是切切实实的生活压力;对用工单位而言,也是需要认真审视与计算的。究竟是企业自身发展局限影响了工人的钱袋子,还是为了利益不想涨?而对政府而言,更应该意识到形势的严峻性:城市发展以民生为本,当那么多工人对工资不满意,他们的生活满意度也就大打折扣。无论是指导企业转型或扶持中小企业,还是提高工人工资指导价,都应提上议事日程并切实贯彻。期待从政府到企业再到工人,都能化压力为工作动力,把各自的工作做实做好。

  • 责任编辑:邓宇虹
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