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“孝道提拔红线”好在哪?

www.fjnet.cn 2012-10-30 07:31  黎  明 来源:长江日报 我来说两句

山东曲阜市委书记李长胜10月22日在打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说:“要将孝道作为干部提拔使用的‘红线’,不孝者不得提拔重用!”这一用人标准公布后引起广泛关注,26日《广州日报》称,曲阜市委宣传部回应此事时表示,目前已经有了基本的考核标准,这一标准还在进行反复座谈和调研,然后再形成出台。

曲阜自定的官场提拔任用标准,或能博取多数人的好感乃至喝彩之声。这是因为,早期官场对董仲舒所说的“求忠臣必于孝子之门”笃信不疑,尽管“忠君为先”的鼓噪曾经压倒过所有伦理,但民间传统的“百善孝为先”说法历经劫波而强势未消。

同时,各时期普通人的生活经验,都可以验证一个“交际理论”,令这一观点一直具有很强的说服力:对养育自己的父母都对不住,这种人还能对得住谁呢?

其实,规定“孝道提拔红线”,不过是图虚名的折腾,醉翁之意不在酒,发动者在意的是“先进角色”和“模范象征”。

古时在统治者倡扬鼓励下,社会各界人士比尽孝曾比到极端,比出荒唐与梦呓。尽孝尽到丧心病狂,元代《二十四孝图》有载。然而,“举孝廉”即便成为皇朝制度,成为鲜明导向与强劲动力,社会依然疮痍满目、重病不愈。原因本是坏在根子上,而孝道、私德治不了社会腐朽之根,只会添加一些高尚名义和此名义下的腐朽事物。

在用人标准上显点地方性、独立性,大概和“一把手”的处事风格与个人好恶有关。2006年甘肃金昌市选干部实行“不孝敬父母”一票否决,当时的市委书记李建华说,“拿克林顿来说,背叛妻子和家庭,曝出性丑闻。按照金昌市的规定,这样的领导会被一票否决”。2010年山西河津市出台《局级领导干部选拔任用工作的暂行办法》,规定不孝敬父母者不得担任局级领导,在职的不能提拔重用;河北魏县在2008年提出了“德孝治县”的理念,而后规定提拔干部必须有父母(包括岳父岳母或公婆)出具的“德孝证明”,各单位总计建立“个人德孝行为”管理档案3600多份……

曲阜式的“红线”,早已红过多次,最成功者当为以“孝子”和“为民”而成名的魏县县委书记。现在我要对划过“提拔红线”的地方提问:你们那里的干部格外清廉、特别能干、特别得民心吗?

在任实职干部,如果不贪污腐败、不侵犯民权、不违法乱纪、不缺德少才,或者比较而言你们的干部德才与政绩考核明显胜于别处,那“红线”就是管用的,反之,比别处多一道子、添了工作量并多消耗了税款,那就是图虚名。

不说“考孝”之举抵触现代法治理念,也不说其操作可行与否,更不论公仆应该怎么上位,知道“孝道提拔红线”对政治清明和公仆品质并无效果这一点,就知道该不该再为“官员考孝”叫好了。(作者为知名网友)

  • 责任编辑:邓宇虹
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