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临时工何以如此之忙?

www.fjnet.cn 2013-03-22 10:52  冯 敏 来源:东南网 我来说两句

近日,辽宁省西丰县闫姓县委书记闫立峰在回应《贫困县县委书记配百万豪车》的网贴时承认了自己乘坐豪华车辆的事实。对于网帖中提到的违规使用套牌军车细节,闫立峰表示,是他的司机办的,他并不知情。闫立峰表示,这名司机是一名临时工,事发后已主动辞职。(《京华时报》3月22日)

瞿秋白《乱弹小诸葛》有这么一句,“他没有任何一种技能,然而他又是‘万能’的。”放眼全中国,临时工真是忙啊,因为他们不但是某些领导的贴身小棉袄,更是一把随时能顶上的万能钥匙。只要出事,出来挡驾的必然是临时工。出事的司机是“临时工”,出事的警察还是“临时工”……“临时工”成了推卸责任最好的“挡箭牌”,就像网贴中的司机已经“主动辞职”。

临时工怎么了?临时工何以如此之忙?除工作确实需要,用人成本低外,主要目的就是相关领导干部为了规避责任。工作中一旦出了事情,自己可以金蝉脱壳推干净,让临时人员去承担责任。我们要明白的是,临时工不是自己来的,而是用人单位招的。用人单位招聘时理应对临时工有一定的思想道德和业务素质要求,而不能是眉毛胡子一把抓。其实临时工就算是只上了一天班,代表的也是雇佣自己的单位,而不是他本人。他们正常处理问题是代表单位,他们出现了问题,同样也与单位的关系密不可分,不能因为他们个人做了好事,为单位增光添彩就认为是“职务行为”,出现问题损害了单位形象,就一脚踢开。这不仅不是正确处理问题的方式,更是一种不道德行为。

中央出台的关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,犹如一阵春风,在干部群众中引起热烈反响。要落实中央精神,彻底杜绝出事就拿临时工来“顶包”的现象,让临时工“闲下来”,首先就要追究相关领导干部把关不严之责,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签,认为是临时工就放松招聘要求。其次要反思管理方监督不力之弊,针对目前临时工以劳动派遣形式遭滥用的情况,国家应进一步明确,哪些岗位是辅助性的可以使用临时工,临时使用期限定在多长时间之内。此外,还应明确政府机构中哪些领域不可以雇用临时性用工。最后要厘清权责,执法权力的授予和使用本应是谨慎而严肃的,临时聘用人员那些事能做,那些事不能做,那些事相关领导知道了也没管理或者本来就是领导的意思,杜绝领导干部打“擦边球”。唯有如此,才能让临时工“闲”下来。

  • 责任编辑:唐丽萍
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