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不幸福为啥还要“死在体制内”?

www.fjnet.cn 2013-05-21 07:21  江德斌 来源:东南网 我来说两句

数据统计,2013年国家公务员考试最终报名人数超过150万,热门的职位竞争惨烈,接近“千里挑一”、“万里挑一”的程度。然而,日前中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《2012年度中国职场心理健康调研报告》却显示,职场个人幸福感排名中,政府机关排名倒数第一,排名倒数第二的是民营企业。(据5月20日《成都商报》)

公务员身上聚集了太多社会资源,已成为民众最向往的职业,如果说公务员不幸福的话,恐怕谁都不会相信,反而觉得太过矫情,有点得了便宜还卖乖的感觉。最简单的驳词,谁要是觉得不幸福的话,大可以辞职不干,何必非在体制内虚耗花样年华?而死也要死在体制内,才是那些喊着不幸福的公务员,真正的心声。

幸福感是一个很私人的话题,虽然说幸福的家庭都是相似的,但具体到个人的话,则又是千差万别,难以一概而论。而所谓的调查报告,则因抽样人群覆盖面、问题设计差异、统计模型等不同,往往会得出截然相反的结论。

公务员的幸福感就是如此。在普通人的眼里,公务员无疑是最幸福的人群,工作悠闲、收入稳定、福利有保障、社会地位高等等,“国考”大军年年递增的态势,足以验证此点。而换位思考下的话,站在公务员自身的角度来看,却又没那么乐观,个人幸福感指数很低,存在着诸如压力大、责任重、收入较低等等问题。

可见,究竟幸福还是不幸福,并不需要太多调查,或者说调查报告只是一个数字游戏。公务员的幸福感到底高不高,并没有确切的统一答案,只能说因人而异。不过,公务员的幸福感最容易成为舆论焦点,每一次有调查结果出来,都会引发民众集体关注,国人如此热情围观公务员的幸福感,倒是非常值得深思。

其实,道理也很简单。目前,公务员阶层掌握着最多的权力和资源,处于社会金字塔的顶端,无论是福利待遇还是收入分配,均向公务员倾斜。而且,我国法治化建设尚未完善,仍处于权力主导的时代,公务员近水楼台先得月,获益也最多,自然成为普通民众羡慕嫉妒的焦点,也正是如此,民众才特别关注公务员阶层。

公务员的幸福感虽然是个伪命题,但由此引发的争议,却折射出社会的窘态。权力与权利不对等、社会资源分配不公、贫富差距悬殊、官民情绪对立等现状,才是问题的真正症结。需要找到合适的药方,去化解各种矛盾和危机,建立公平的社会环境,让每个阶层的人,都能找到自己的幸福。

  • 责任编辑:林雯晶
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