谁比公务员更幸福？

当今中国，有谁比公务员更有幸福感？提出这个问题，是因为最近中科院心理研究所公布了一份调查报告，发现从事各种行业的年轻人中，公务员个人幸福感排名倒数第一，就是最差！

这个结果一公布，反响之激烈可谓在意料之中：你看，连工作稳定福利好的公务员，都说自己不幸福了，谁还好意思说自己幸福？——这不是明摆着要别人骂自己傻子吗！

所以，网友们的反应，不是骂这些公务员“装蒜”，就是质问“那你怎么还不辞职”，或者想不明白“为何每次公务员招考都是人山人海且八仙过海地找关系”……总之，就是没人相信公务员不幸福。

不过，我倒是相信参与调查的年轻公务员。不错，他们感觉不幸福！但问题不是这么简单的一句话。在这个调查引起的争议中，起码要明白两点：一是公务员自我感觉非常不幸福；二是以前的调查和生活经验告诉我们，其他人都觉得公务员最幸福。也就是说大家都感觉是“公务员比我们幸福”。

如果从工作氛围、工作压力和个性发挥等因素看，我觉得年轻公务员们的确不爽，相信这个大家可以理解。不说年轻的，就是摸爬滚打多年乃至那些身居要职的官员们，幸福感就很强吗？那也要看情况。想一想，刘志军刘铁男出事之前可谓风光无限，但内心幸福吗？真不一定啊。所以说，除了知足常乐的老实人，公务员们自我感觉不幸福可以理解。

问题是，其他群体自我评价时也许还没那么糟糕，但一和公务员比起来，那顿时就泄气了：公务员们靠的是财政，享受的是福利，还有最珍贵的稳定性！问问同样参与调查的那些保险公司、房地产公司、物流公司、广告销售、软件设计、酒店管理等行业的年轻人，你们能有旱涝保收的工资、惠及家人的福利和不用担忧的稳定性吗？没有！这就解释了，为什么那么多年轻人要考公务员，当上之后又来了“围城”情结。是的，公务员不幸福，但其他人更不幸福。谁比公务员更幸福呢？

为什么会这样？如果往深处想，这是我们的社会出了问题，我们的分配机制出了问题，我们的行业之间的公平性出了点问题。在一个多方面存在不足的社会里，就是这样，很多人都感觉不幸福，都感到自己是弱势群体。

如果改革能够深入，革除诸多不合理的东西，让这个社会更加公平、公开、公正，社会分配机制和社会资源分配也更加合理，相信假以时日，社会就会更加平和。在这样的社会里，富人富得安心，也不会“财大气粗”；穷人尊严能得到保障，而且能看到上升的希望，也不会仇富。大家的工作压力都会有，但不会到这种情绪化的地步——至于公务员，在一个合理的社会，不仅不会不幸福，甚至还有荣誉感。因为那是为公众服务，而不是被公众视为“蛀虫”。