与几位干部交流为官感受,有人说,现在饭局少了,推杯换盏没了,早晨起床,喉咙不再堵了,连呼吸都畅快多了;有人说,少了迎来送往,下班回家或重拾书本,或辅导辅导孩子功课;还有的说,干部进步不再唯GDP马首是瞻了,可以静下心来做些事业长远谋划了。 当下,官是越来越好当了还是越来越难当了,正如鞋子合不合脚只有脚知道一样,不好妄下结论。近年来,中央从作风建设入手,出台了一系列具体的规定、禁令、要求,并且执行越来越深入,虽然有干部感到不自在,但更多的人感到是为自己松了绑。干部外部环境较之以前好了许多,这是不争的事实。 一些干部之所以慨叹官不好当了,一个重要起因是,现在针对干部的监督管理越来越严了。事实上,现代社会从事任何一种职业都不是那样轻松的,更何况是从政为官。但是,为官的目的是什么?有句俗语说得好,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。领导干部是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的实践者、体现者,是情为民所系、权为民所用、利为民所谋的执政理念的具体执行者。为党工作,为国家工作,为人民工作,是干部的本分和天职。 此外,有权必有责、用权受监督,这是现代社会的一个基本原则。各级出台约束干部行为的规定、禁令、要求,本来就是一以贯之的,是我们党始终强调的,是对干部的起码要求,也是每个干部应该做到的。身为干部接受制度常态化约束,应当如行云流水般自然,来不得半点的做作之态和勉强之意。 同时,人民群众的权利意识、参与意识、监督意识明显增强,希望把公共权力的运行置于阳光之下。比如,近年来问责制度的实施以及互联网的发展,已经对领导干部形成了强大“压力”。这样一来,那些不务正业、忙于投机钻营的干部,那些心存侥幸、搞腐败的干部,那些随心所欲、不按规矩办事的干部,空间和市场无疑就越来越小了。 为官者必须清醒地认识到,随着改革开放的深入和社会主义民主政治的发展,对干部的管理监督只会越来越严格规范、透明公开、具体深入,也越来越要求干部时刻怀着如履薄冰、如临深渊的心态,科学执政、民主执政、依法执政,做合格的人民公仆。 |
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