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“陈世美”丢官可惜在哪?

2014-02-17 11:18  范子军 来源:东南网  责任编辑:林锦   我来说两句
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13日晚,福建漳州漳浦县检察院在微博上发布消息,对该院检察官黄宏璋婚恋纠纷一事做出回应,并披露了检察院给予黄宏璋撤职处分的决定。宣传科林科长在接受记者采访时表示,“如果不发生这样的事情,他应该是很有前途的,比较可惜。”(2月16日《京华时报》)

检察官被曝嫌贫爱富,与一女子未婚先育,却要迎娶老板的女儿,是典型的当代“陈世美”。当地官方也作出明确的处理决定,认定其存在严重违反社会主义道德的行为,决定撤销其监察室副主任的职务。这种不护短、不姑息的态度,无疑符合相关规定的要求,也是纯洁党员干部的必要举措。

然而,官方“比较可惜”的“补充”表态,让人听来很不是滋味。犯错官员被撤职、仕途受影响,到底可惜在哪?尽管,黄宏璋“能力突出”,但政府部门的用人前提,不是德能并重吗?既有能力,更重品德,这样的官员才可能真正为人民服务。品行不端者,再有能力,终究也只是服务自己而已。

倘若是当事官员自己暗叹“可惜”,倒也不难理解。但是,这句“可惜”出自宣传科长之口,委实让人不可理喻。事发之后,领导不在检讨用人失察之过,也不为及时处理失德官员,避免给队伍造成更大损失而感到庆幸,却感到“可惜”,这里面是否包含“弦外之音”?进一步说,如果事态不被闹大、不被舆论关注,这样的官员是否会被继续重用呢?

一段时期以来,个别官员或因生活作风问题,或因其他违法违纪行为被举报、曝光,进而受到处分后,往往都可以听到诸如“能力强”、“有魄力”、“待人热忱”、“工作诚恳敬业”之类感到“可惜”之音,这暴露出用人单位骨子存在重能轻德的用人观念。少数官员之所以放松自己,在违法违纪的邪路上越走越远,或许正是这种“可惜”论调种下的恶果。

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