把从政环境整治得更健康一些,把政治生态打扫得更清洁一些,这是许多党员干部的真诚愿望,也是社会各界的强烈呼吁。习近平同志在中央政治局第十六次集体学习时强调,要营造一个良好的从政环境,并对领导干部提出四条要求:“要坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;要襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话;要坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;要严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑;要艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验。”这四条要求,概括了领导干部应在信念、品德、纪律和作风方面所应具备的基本素质,也是加强党的建设,创造良好政治生态的重要遵循。 营造良好从政环境具有双重意义。一方面,从政环境反映了执政作风、干部素质和精神状态。不仅关乎党的形象,还关乎工作大局。没有良好的从政环境,各项工作难以有效推进,还会助长庸俗乃至病态的官场文化,甚至为腐败滋生提供土壤。另一方面,政治生态也必然强烈地影响社会风气。不良的从政文化,污染社会生态,难以构建起和谐、健康、向上的社会氛围,还会积聚不满和怨气,诱发种种矛盾冲突。从这个意义上说,从政环境,绝非小事。 应该正视这样的现实:一个时期以来,我们的从政环境或政治生态问题不少,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风盛行,就是突出的表现。同时大家也看到,通过开展第一批教育实践活动和正在开展的第二批教育实践活动,党的作风建设取得了可喜的成果,从政环境吹来一股清新健康之风。当然,这离党员干部和老百姓的期待还有不小的差距。说明,重视不重视从政环境,治理不治理政治生态,效果是完全不一样的。只要高度重视并采取强有力措施,从政环境可以得到有效改善。 正如习近平同志所强调的,领导干部的表率作用至关重要。一个地方和单位,工作搞得好不好,当然和领导干部的能力和水平有关,但更重要的是,领导干部自身要有良好的道德品格和个人形象。领导干部立身正、讲原则、拒腐蚀、守纪律,那个地方和单位就会有比较好的从政环境,正气可以压倒邪气,党员干部和老百姓也会心情舒畅,士气高涨,工作能够很快打开局面。反之,庸俗的官场文化炽烈,潜规则大行其道,必然是美丑不分,乌烟瘴气。“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”,这是自古以来的经验教训。 从政环境与选人用人关系密切。用一贤能之人,可以树立一个好干部的标杆,民心折服,提振士气,;用以宵小之徒,则伤害一大片人的积极性,甚至伤害许多党员干部的感情。更可怕的是,这样会扭曲干部队伍的政治信念和价值取向,以非为是,以丑为荣,使政治生态更加恶化。应该从制度和机制上努力做到,“绝不让老实人吃亏,决不让投机钻营者得利”。 每个人都要在特定的环境下生活,而自己也是环境构成的一个组成部分。当我们抱怨汽车尾气太重的时候,往往忽略了自己也开着一辆汽车。换言之,营造良好的从政环境,离不开每个党员干部的共同努力。大家多输出一些正能量,就能汇聚起更大的力量,为政治生态不断改善,为社会风气不断向好,做出应有的贡献。 |
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