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打回“原形”是造假干部的“终极罚单”么?

2014-07-10 08:36:22 薛家明 来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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2001年7月,钟立中专毕业被五华县国土局下属国土所录用为事业编制工作人员,并未报到上班。之后,时任梅州市中级人民法院院长、市委政法委副书记的钟勇生,通过打招呼等方式,将钟立调入五华县委某办公室,违规获得公务员身份,甚至成为处级干部。目前,钟立被免职,其父——梅州市人大常委会副主任钟勇生被给予党内严重警告处分。(7月9日 《南方都市报》)

别人还在公考的路上挤“独木桥”,钟立中却通过父亲的“安排”,调入五华县委某办,成为名正言顺的公务员;别人还在为晋级,拼死拼活的奋斗时,钟立中却轻松完成科员到处级领导的四级跳,可谓光鲜至极。然而,“十年河东,十年河西。”如今,随着干部人事管理的收紧,钟立中被打回“原形”,回到自己职场的起点上。但回到原点,该是造假干部的终极“罚单”么?

其一,钟立中该罚回“原单位”么?2001年7月,钟立中专毕业被五华县国土局下属国土所录用为事业编制工作人员,并未报到上班。事实上,钟立中即使报道了,依据《事业单位管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,可解除劳动合同。更何况,钟立中并未报到,并未与原单位构成事实上的劳动关系,哪有“原单位”可回呢?

其二,钟立中的仕途除了造假,就没违规了么?《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,“提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。”看一下钟立中的升官轨迹,完成了科员-副科-正科-副处-正处,按规定需要10年(破格提拔除外),正好用了10年,一点都没耽误时间,正常么?既没有让人信服的政绩,又没有高人一筹的能力,晋升的依据何在?背后的猫腻,是否需要探究一番?

再者,钟立中采用非正规的方式提拔,谁为违规担责?显然,钟立中能够多次跨单位、跨行政区调动、升迁,绝不是一个人在战斗。从报道看,原五华县委书记、政法委书记,都有参与,难道钟立中被罚回“原形”,其父亲党内警告,就可以一了百了么?其他人呢?

俗话说,一个萝卜一个坑,有人乱占了坑,就会有人没奶喝,钟立中假官升级,必然造成其他德才兼备的干部升迁“搁浅”,其给国家造成的损失是不可估量的。我们期待在将钟立中打回“原形”之后,有关单位能开出“终极罚单”,让造假的组织者、参与者、受益者,都受到应有的惩罚!唯有让造假的机会成本加大,才能让其他动了歪脑筋的人,不敢铤而走险。

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