治理收受“红包”应当更深更透

截至22日，江西陆续召开三场“教育实践活动整改落实情况新闻发布会”，通报全省11个地级市整改落实情况。目前，已公开党员干部收送“红包”问题专项治理数据的六个地级市，共查处、或收到主动上交廉政账户的“红包”逾1983万元。（9月22日《中国新闻网》）

逢年过节或特别的日子，党员干部收受“红包”一直以来广为诟病，江西6个地级市此次专项治理行动共查处或收到主动上的“红包”金额近2000万元，按理说这是值得庆幸的事。一方面，党风廉政建设的力度不断加大，或倒逼许多人自觉收手，另一方面，有官员主动上交“不合法收入”，这样的作风转变，自然令人欢欣鼓舞。

不过，仅从新闻发布会通报的数据表面来看，有些地方还是让人无法高兴起来。首先是数额差距太大，除没有公布具体数据的九江市以外，其余5个市最高金额为690多万元，最低仅31.99万元，为何会有如此巨大的悬殊？对外公布的数据，有没有“被统计”的现象？其次是清查的范围过小，如上饶市仅对副科级以上的干部进行清理，而且是采取自查自纠的方式，毫不客气地说，这纯属是应付差事。副科级以下的干部难道就没有收受“红包”的空间和条件吗？为何不对这个群体进行清查？再次，治理整顿的力度不够，仅上饶、吉安两市就涉及金额1300万元，而且全部都是主动上交的，这种依靠“怕事者”退款的清查方式，实在是无法恭维，容易让人产生“不敢执法”的遐想。

党员干部特别是官员收受红色，其危害性不容小觑，往大处说，腐蚀了干部队伍，败坏了党风党纪，往小处说，一个“红包”，很有可能就是党员干部走向受贿、堕落为贪腐的“诱耳”。因此，对于官员收受红包的乱象，清理整治需拿出铁的手腕，面更广一些、度更深一些、点更透一些，让每一个“沾边者”都受到制度的约束。唯有如此，彻底根治这一“顽疾”才会有希望。