自觉涵养良好心态，正确对待进退留转

近日，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，要求深入细致做好进退留转干部的思想工作，教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩，正确对待职务变动，正确处理个人与组织的关系，经受住名、权、位的考验，自觉接受和服从组织安排。

今年是建党百年，也是省市县乡领导班子换届之年。地方各级领导班子将陆续进行换届，势必涉及一些干部的进退留转问题。是否保持良好心态，既考验着党员干部的党性觉悟、思想境界和胸襟气度，也直接关系换届风气。广大党员干部当自觉涵养良好心态，正确对待进退留转，坚决服从组织安排。

自觉保持平静心。换届期间干部调整较多，也是一些干部心里最容易浮躁的时候。有的想得到提拔重用，但又怕领导和组织不了解自己。有的认为自己从能力到业绩都没有问题，但就怕领导和组织考虑到别人，没有考虑到自己。有的担心，别人可能拉关系找门路，自己不跑不送是不是会吃亏。这些矛盾和纠结，使一些干部的心浮躁起来，甚至陷入自我烦恼之中。换届最是心静时。一个干部工作的好与坏，组织和百姓都清楚，要做到心静如水、心地坦然，无论进、退、留、转，全凭组织安排。

自觉保持平常心。当前，个别党员干部仍然存在“思进”、“怕退”、“盼留”、“畏转”的错误认识。有的嫌组织给的“平台”不够大，在工作中牢骚满腹、唉声叹气。有的觉得自己大材小用，没有得到应有的重视，做事打不起精神、应付了事。说到底，还是个人私心、个人欲望太重的体现。党员干部面对进退留转，最重要的就是摆正心态，淡化“官念”，强化“信念”。要把眼光放远一点，把事业看重一点，把权力看淡一点，把进退看开一点，少计较个人名利得失，做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁，多为党为民担责分忧。

自觉保持自律心。《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》提出了“十个严禁”要求，划出了纪律红线和不可触碰的底线。唯有严肃换届纪律、加强换届风气监督，换届才能达到公平公正公开的要求，才能把组织放心、百姓欢心的好干部选出来。把换届纪律底线条目化，便于党员干部逐条对照落实;把违纪必究的“丑话”说前头，警醒党员干部远离纪律“高压线”。面临换届，广大党员干部更需绷紧廉洁自律这根弦，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，严格遵守换届纪律要求，依法依规积极支持参与换届选举工作，不为个人谋求不正当利益，以实际行动维护换届工作的公道正派、风清气正。

“人事有代谢，往来成古今”。换届工作是全党全国政治生活中的一件大事，广大党员干部要站在讲政治、讲大局、讲正气的高度，保持政治定力，自觉保持良好心态，增强纪律观念、服从意识，坚守好共产党人的精神家园。（向秋）