三明泰宁：多项举措引导外来职工留泰过年

工作人员进企业开展政策宣传。熊明欢 摄

东南网1月28日讯（通讯员 熊明欢）连日来，三明泰宁县工业园区管理委员会联合泰宁旅游集团组织人员来到福建泰宁竹圣日用品有限公司、泰宁三晶光电有限公司等企业开展政策宣传，让留泰过年的外籍工作人员感受家的温馨，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，引导企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。

临近春节，既要稳工稳产，更要舒心过年。泰宁出台暖心举措，鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿，灵活安排假期，引导职工就地过节休假。对春节当月连续生产的规模以上工业企业，给予企业一次性300元每人的春节用工奖补；对于春节期间留在泰宁的外省员工（提前在县工业园区管委会或乡镇报备登记），给予员工一次性500元每人的春节补贴。

“今年因为疫情就不回家过春节了，在厂里过，县里和厂里会给我们生活补助，我感到非常的温馨。”薛庆雨是山东临沂人，在泰宁三晶光电有限公司工作已经好几年了，今年为了响应国家的号召，他和几名山东工友选择一起留在泰宁过年。为了让他们安心过年，企业也提前帮他们解决了一些生活上的需求，让他们感受家的温馨。

工作人员进企业开展政策宣传。熊明欢 摄

就地过年也要过得尽兴。泰宁旅游集团所属景区也为留泰过年的外籍工作人员提供免门票优惠政策，免票时间2月1日起至2月28日。

既要舒心过年也要稳定生产。泰宁县对各类机构和个人在2021年第一季度为泰宁辖区内企业引进劳动力的，在企业稳定就业3个月（含3个月）以上的，给予200元/人的一次性奖励；组织开展线上线下“春风行动”常态化招聘活动，多渠道满足春节期间企业用工，加大失业保险援企稳岗力度，支持企业将失业保险稳岗返还用于职工生活补助、转岗培训、技能提升等支出；支持企业开展在岗职工职业技能培训，培训课时不少于20个课时/班，符合条件的按规定提供职业培训补贴，所需资金从职业技能提升专项资金支出。