台劳力市场悖论：高失业与人才荒并存

　　岛内求职现场（资料图）

东南网-海峡导报11月9日讯（记者 兰文文）年9月份，台湾失业率为4.32%，失业人数49.1万人。在今年上半年，台湾平均每月失业率为4.17%，平均失业人数大约47万人。

中国社科院台湾研究所王建民研究员称，这个数据是名义失业率与名义失业人数，实际上，台湾把50万左右的无酬家属工作者视为就业人口，若将这部分扣除，台湾失业率在8%以上，失业人数达到百万左右。

与实际高失业率相伴而行的是，台湾不少企业找不到合适的人才，岛内《远见》杂志称，当前民间缺工率高达16%到20%不等。台湾一家人力公司最新调查显示，七成多企业感受到“人才荒”，找不到合适的人才，“征才”与“留才”已成为企业用人的两大难题。

这是咋回事，台湾劳力市场的这种“悖论”，究竟怎样形成的？

现象1

失业率节节攀高

就名义失业率而言，台湾在上世纪几十年经济飞速发展时期，很少超过3%。本世纪以来陈水扁当政8年期间，据导报记者综合台“主计处”公布的每年数据，计算出平均每年失业率为4.27%。

这些年来，失业率超过4%，在岛内被认为是“明显上升”，超过5%就被视为“严重”。在扁执政8年中，有一年超过了5%。

所以马英九参选2008年台湾地区领导人时，提出了最重要的“633”承诺，即GDP年均增长率达到6%以上，人均GDP达到3万美元以上，年均失业率控制在3%以内。这些目标在马两届任期内，现在看来都极其难以兑现。

在2008年到2011年马的第一任期内，导报记者按照“主计处”公布的每年数据，计算出这期间台湾平均失业率为4.90%，其中在2009年创下历史最高水平5.85%，当年平均每月失业人数达到63.9万人。

由此可以看出，台湾名义失业率走高正在成为趋势，而实际失业率高企也正在成为现实。

今年来台湾经济增长率预估值连续9次调降，从“保四”变“保一”，相应的失业问题也逐月突出。王建民研究员表示，一度下降的失业率自年初以来持续升高，尤其是青年失业问题更为突出，成为马当局面临的重大挑战之一。