江苏泰州市全力为台资企业再造人力资源新优势

　　中国台湾网3月15日泰州讯　2016年一季度以来，泰州市围绕“八个共同”工作要求和“再造泰州人力资源新优势”战略目标，通过举办招聘专场活动、加强计划用工等举措，为台资企业提供人力资源支持。

　　三区（市）联动，形成服务合力。前期扎实开展2016年重点规上企业人才需求信息征集工作，向纬创资通、可胜科技、联成化工等市工业50强企业征集各类人才需求岗位6081个。以地区需求总数前三位的泰兴市、靖江市和高港区为主阵地，其他市、区密切配合，联动贯彻好各项台企用工服务举措，形成强大的集聚服务合力。

　　三路共进，实施专项计划。深入实施“652”人力资源集聚计划和“433”人力资源总量优势提升计划。重点抓住春节期间外出务工人员和新成长劳动力大量返乡的有利时机，大力开展宣传活动，鼓励引导本地劳动力积极到台资企业就业，实现活动到镇、标语到村、资料到户和电视有影、电台有声、大屏有图、报纸有文。至目前，全市已累计举办招聘会16场，共计为台资企业和本地企业提供人力资源21071人。

　　三着并举，开展春风行动。组织开展“春风行动大型洽谈会”，现场设立台资企业招聘区、农村劳动力技能培训区、创业服务区等区域，为劳动者提供招聘、培训、创业指导三大重点服务，实现就业服务、就业培训、就业促进三位一体齐头并进。截至目前，可胜科技、纬创资通等台企和本地112家企业共提供6146个就业岗位，吸引7621人进场求职，有4052人与招聘单位达成求职意向。

　　三招齐行，加强动态监测。积极开展就业失业和企业用工动态监测，扩大监测样本范围，进一步优化全市失业预警机制。深入台资企业开展春季用工需求调查，全面分析就业及企业用工形势。走进农村，对返乡过年的1000名本地外出务工人员和就地就近转移农村劳动力对台企认知和就业意向等进行抽样调查，有效引导农村劳动力向台资企业有序流动。（李晓东）