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台湾上班族平均每周工作45小时 半数领不到加班费

2016-04-26 12:33:32 朱炼 来源:中国台湾网  责任编辑:李霖   我来说两句

中国台湾网4月26日讯 yes123求职26日公布“职场过劳与霸凌性骚扰调查”,结果显示,台湾上班族每周平均工时达44.9小时,43.1%的受访者担心自己过劳,54.2%的人加班没有加班费。

据台湾“中央社”报道,“上班打卡制、下班责任制”是多数台湾上班族写照。调查显示,在台湾,22.5%上班族自认是无上下班时间限制的“责任制”,完成自己的工作后即可下班;29.6%自认是有上下班时间限制的“非责任制”,加班的话要算加班费;另有高达47.9%认为目前工作属于“上班打卡制,下班责任制”。

此外调查显示,上班族平均每周工时达44.9小时(包含加班在内);43.1%的上班族担心自己会过劳。yes123求职网发言人杨宗斌指出,部分劳工处于“工时认定的灰色地带”,雇主一方面透过打卡方式掌控员工出缺勤状况,另一方面,却要求员工完成工作后才能下班,导致上班族的权益白白受损。

另外,54.2%上班族透露,加班没有加班费可领,其中36.2%属于“没有加班费,也没有补休”,18%属于“没有加班费,但有补休”。同时,上班族平均每月加班5.7天,等于一个月内约有6天无法准时下班,其中有11.1%受访者每月加班天数在20天以上,几乎天天加班。

杨宗斌表示,智能型手机整合通讯软件、社群、电子邮件,让老板与主管随时能与员工联络,询问、关切工作进度,结果导致恶性循环的“24小时责任制”。

杨宗斌说,虽然企业对“手机办公”这件事表态给劳工补偿,但要员工自行“提出证据”,才能提出加班费或补休申请,想完成认定手续与申请过程,难度很大,最后补偿往往变成“画大饼”,看得到却吃不到。(朱炼)

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